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株式会社JPホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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JPホールディングスの 学生による会社の評価

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JPホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な先輩は多いのでその様子を見て学んだり自身で勉強することでスキルアップしていける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本無...続きを読む(全95文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな研修が用意されていることは良いことだが、なかなか時間が取れず、他の職員の協力が必要となる。続きを読む(全70文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで...続きを読む(全177文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場向けには研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員に対しての研修は少ない。
最近になって、管理職や管理職候補...続きを読む(全239文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の仕事、他社では新人に任せて貰えないような仕事も手を挙げればやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも挑戦...続きを読む(全286文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修など2ヶ月に1度くらいの頻度で必須の研修があります。必須の研修は勤務時間外ですが、残業代がしっかり出る点は良いです。研修制度は比較...続きを読む(全204文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年8月13日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があって、その提示の仕方が(社長に対して)上手であれば、裁量はいくらでも大きくなる可能性があったと思う。他ではできないようなことができ...続きを読む(全192文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他の保育関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由選択の研修の種類は多いが研修開始が勤務後の時間帯のため、仕事が終わらず間に合わないため参加できない。新人研修が毎月あるはずだったが、最初の3カ月ぐら...続きを読む(全167文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 保育士 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がしっかりしており、何種類もの研修を受けることができ、非常にためになる。さらに海外研修制度もあり、自分自身の新たな世界を広げるチャンスや視野を広...続きを読む(全164文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は支社研修や現場研修があります。入社前の研修回数や評価で配属されるとこが検討されたりもします。入社後は新卒研修、2年目研修(それ以降も)、自主参加...続きを読む(全167文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 保育士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内容が豊富な研修が用意されている。
日時や場所などもさまざまなので、自由に選び受講することができる。
学ぶ意欲がある人にとっては、とても恵まれた環境...続きを読む(全163文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては、職種によってかなり差があります。
現場職員のための研修はかなり充実してきており、毎週開催されていたりしますが、本部やその他の職種に関し...続きを読む(全174文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たくさんの研修があり、職員が自ら選択し申し込みをすると参加できる。
また、意欲的に学ぶ姿勢がみられる職員には、査定時に評価してもらえる。
研修内容が...続きを読む(全175文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JPホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育の会社ということもあり育休産休はかなり取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
該当の方が育休産休を取得しやすい分...続きを読む(全105文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度のベネフィットステーションを導入しているので、街で割引を使える機会は多いです。また、持株会は奨励金50%です。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育に関わる業界ということもあり基本的に子どもが好きな人が多く、人的かんきょうとしては穏やかで良い印象です。続きを読む(全60文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に応じた特別賞与がでることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給での昇給はほとんどなく、手当で気持ち上げて...続きを読む(全83文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体からの補助金に頼らない売り上げを模索し新しい事業を始めている段階です。新規事業の立ち上げなどチャレンジしたいことがあるのであれば、良い...続きを読む(全85文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の会社の魅力のひとつは、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っていることです。働く上で、充実した私生活を送ることが、仕事のパフォーマ...続きを読む(全463文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種の特徴か、働いている人の多くは女性のため、働きやすさやさまざまなキャリアの選択肢はあると感じる。一度役職についても、家庭の事情などで一般...続きを読む(全108文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある園で嫌な思いをしていたとしても、全国に多く展開されているため、異動が可能であり、その点に関しては良かったと思う。結婚によって住居が変わっ...続きを読む(全226文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、子どもの成長が感じられた時や、保護者から感謝された時には大きな喜びを感じました。子どもが好きなだけでは務まりませんが、子どもが好きで...続きを読む(全92文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較して、そこまで差はないのではないかと感じる。一般保育士、リーダー、主任、園長など、役職が変わるごとに給与ステージも上がるような...続きを読む(全188文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アミークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく営業スキルが身につけられる。
営業や会話が好きな方については向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)

株式会社ワーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
【気になること・...続きを読む(全141文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保健師 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

株式会社グリーンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
入社日と5日後に教育日があります。
あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

株式会社JSSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)

JPホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JPホールディングス
フリガナ ジェーピーホールディングス
設立日 1996年1月
資本金 16億395万円
従業員数 4,297人
売上高 411億4700万円
決算月 3月
代表者 坂井 徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 40.2歳
平均給与 497万円
電話番号 0570-001-335
URL https://www.jp-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139062

JPホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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