この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場向けには研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員に対しての研修は少ない。
最近になって、管理職や管理職候補へ...続きを読む(全239文字)
株式会社JPホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場向けには研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部職員に対しての研修は少ない。
最近になって、管理職や管理職候補へ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の仕事、他社では新人に任せて貰えないような仕事も手を挙げればやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも挑戦で...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別研修など2ヶ月に1度くらいの頻度で必須の研修があります。必須の研修は勤務時間外ですが、残業代がしっかり出る点は良いです。研修制度は比較的...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があって、その提示の仕方が(社長に対して)上手であれば、裁量はいくらでも大きくなる可能性があったと思う。他ではできないようなことができる...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自由選択の研修の種類は多いが研修開始が勤務後の時間帯のため、仕事が終わらず間に合わないため参加できない。新人研修が毎月あるはずだったが、最初の3カ月ぐらい...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度がしっかりしており、何種類もの研修を受けることができ、非常にためになる。さらに海外研修制度もあり、自分自身の新たな世界を広げるチャンスや視野を広げ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は支社研修や現場研修があります。入社前の研修回数や評価で配属されるとこが検討されたりもします。入社後は新卒研修、2年目研修(それ以降も)、自主参加の...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
内容が豊富な研修が用意されている。
日時や場所などもさまざまなので、自由に選び受講することができる。
学ぶ意欲がある人にとっては、とても恵まれた環境だ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修に関しては、職種によってかなり差があります。
現場職員のための研修はかなり充実してきており、毎週開催されていたりしますが、本部やその他の職種に関して...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たくさんの研修があり、職員が自ら選択し申し込みをすると参加できる。
また、意欲的に学ぶ姿勢がみられる職員には、査定時に評価してもらえる。
研修内容が豊...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園を運営していることから社員のお子さんの保育料は半額だったと聞いたことがあります。経済面での部分は良いのではないでしょうか。実際預けている...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会貢献度が高い事業であること。
業界一位の実績があり、この会社で活動する行為が日本の保育業界にとっての改善、改革になると考えたため。
【気に...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休は取得しやすい。
時短で働かれている方も多く、管理職層に就いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢い女性は経営層...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい。仲間に対しては思いやりがある。
管理職のレベルが一般企業より2段階程度低いため、管理職に就くハードルは低い。
【気になること・改善した...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界で最大手であることは事実。
全国規模で保育園を展開しているため、自治体とのリレーションが良好であれば、学童施設の拡大できる可能性はある。
...続きを読む(全510文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て支援業界ではリーディングカンパニーとして地位を確立しており、自治体交渉などを行っていくことで国の施策にも影響を与えることができるという意...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や役職によると思うが、自分である程度の業務量のコントロールはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担が大きいよう...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によって保育園の競争率は激化するため、より顧客に選んでもらうための施策を打ち出していかないと厳しい状況だと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄、社員の方は圧倒的に女性が多く、育休を取得して復帰される方も多くいた印象だった。
現場部門は各施設の運営方法によってしまうが、管理部門で...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社JPホールディングス |
---|---|
フリガナ | ジェイピーホールディングス |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 16億300万円 |
従業員数 | 4,047人 |
売上高 | 355億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井徹 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目15番31号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 477万円 |
電話番号 | 052-933-5419 |
URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。