この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園を運営していることから社員のお子さんの保育料は半額だったと聞いたことがあります。経済面での部分は良いのではないでしょうか。実際預けている...続きを読む(全182文字)
株式会社JPホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
保育園を運営していることから社員のお子さんの保育料は半額だったと聞いたことがあります。経済面での部分は良いのではないでしょうか。実際預けている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この企業、業界は当面は成長していく。しかし少子化のためいずれは落ち着く。今は施設数を増やしつつ、採算の取れない施設は減らしている。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営陣や管理職の考え次第であり、それに共感できるか次第。しかし経営陣も管理職もこの数年で大きく変わり、去っていったものも多い。共感できれば、昇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一部上場企業であり、福利厚生や社内制度は同業他社に比べても良い。ベネフィットワンなどの制度は非常勤職員も使え、しっかり使えばお得だと思う。管理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
既に入社されていた先輩方が何人もいる事、教員採用試験落ちの方など自分と似たような境遇の方が多く、入社のご縁をいただけた後参考になる方々に出逢え...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
教員免許を持っている方で惜しくも教採にご縁がなかった方には、働きがいのある職場かなと思われます。子ども達の環境にも直に触れることが出来るし、赴...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験の仕事、他社では新人に任せて貰えないような仕事も手を挙げればやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも挑戦で...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
中途採用者が多いので、すぐに打ち解けることが出来るのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から色々と整っていない部...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
中途採用でも手を挙げれば何でも仕事を任せて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、キチンと引き継ぎがされていませんでした...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スタッフに良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
設備により作業がしにくい
正社員になると自社株を買わされるため、手取りからマイ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事ができない人は定時で帰れるし休日出勤もない。さほどのプレッシャーなく働く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とにかく実力主義で非正規でもできる人間にはどんどんやりがいのある仕事が回ってきた。自分の仕事で忙しいので、逆にいじめや陰口などする暇がなく、無...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分から積極的に関わっていけば、社内のいろんな仕事に関わることができ、またそれに関係する社外方と接しながら仕事を進めることができ、業務の幅が広...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保育業界ということで、もともと女性が多い職場で、女性だからキャリアアップができないということはなく、女性でも役職者や役員になっている方が複数名...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度が明確化されたので、上司との面談で、どこを目指したらいいか、改善点は何か明確になって目標を持って仕事に取り組めるようになった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当たり前ながら、手続き関連はしっかり取ってくれた。(意外と適当にやる会社も無きにしも非ずなので…)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
保育現場は即戦力の中途・元気な新人と色々な方がいらっしゃいます。本社の社員も同様ですが、保育事業に関してはそれぞれが良くしていこうという活気に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
相談に乗ってくれる同じ仕事をしている方、同じ立場のスタッフ、また、違った視点でアドバイスをくれる本社スタッフ、社長自身も保育について勉強をされ...続きを読む(全173文字)
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園の存在意義や、社会貢献したい気持ちが会社の考え方と同じで、お客さまを大事にするがあまり、仕事にきりがない状態でした。早朝から深夜まで業務が多岐にわたりま...続きを読む(全153文字)
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全国に多くの保育園がある大手企業のため、長く勤められる安心感がある。結婚などで引っ越す場合も異動希望を出せることも長く勤められる理由。
所属のえによって...続きを読む(全155文字)
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系列の保育園に社割(50%)で預けられるそうで、子持ちの社員は利用しています。時間も夜遅くまでやっているからありがたいと言っています。助け合い、お互い様と...続きを読む(全173文字)
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社員として働くことにやりがいはありません。どれだけ会社にお金を落とす業績を積み上げても、恩恵を被るのは本部の人間だけです。本部からは現場の先生に還元すると...続きを読む(全244文字)
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賞与は数年勤務しても、ようやく1か月分に届くぐらい。最近、賞与を増やすために経費を削減しているような動きが見えます。先日は職員が通勤の際にも怪我をしないよ...続きを読む(全223文字)
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管理職というのがほとんど機能しておらず、(機能させたいと頑張ってくれている人もいたが、自分の担当の仕事もありそれどころではないという感じであった)トップか...続きを読む(全175文字)
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保育園の運営をしているというイメージから社長はかけ離れている。そんなに怒鳴ると体に悪いだろうと心配してしまうくらい。就業時間は9:00~18:00だが8:...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社JPホールディングス |
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フリガナ | ジェイピーホールディングス |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 16億300万円 |
従業員数 | 4,228人 |
売上高 | 378億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井徹 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 052-433-5681 |
URL | https://www.jp-holdings.co.jp/ |
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