この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接が定期的にあるため、不安に感じることや部署異動の希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望する部署...続きを読む(全94文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
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【良い点】
面接が定期的にあるため、不安に感じることや部署異動の希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望する部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によりますが、協力し合い、切磋琢磨して業務に励むことができます。常に向上心を持って働いている同僚もいるため、とてもいい環境です。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年功序列のため毎年昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり反映されていないため、モチベーションが上がらないかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独身寮、社宅があり、格安に入ることができるため、遠方から来た人にはとても便利です。資格取得のためのサポートも充実しているため、向上心ある人には...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆に長期連休が取れるため、海外旅行も可能です。土日休みなのも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職が以前より増えています。育児休暇を利用している人が大半で利用し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所などがなく...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカとの価格競争に陥っている
客先に言われた通り作るだけで中々自社で開発することがない
設備が多くて人が多い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のフローややり方は口頭で教わることがほとんど。業務のマニュアル化ができていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
物価上昇に伴いベースアップを行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が少ないせいか残業を極力させてくれません。残業しないのは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の教育は実践的でとても身になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にスキルがない
※職場によります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
担当職同士ではお互いに協力的でチームワークがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた方がやるべきことを担当職の方...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率が低いと思います。取得率を上げる為に、推奨はしていますが、1週間程度しか取っていないケースが多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内設備なので経過が把握出来る
納期管理が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様が曖昧で設備完成後の変更が多い。
設備に精通して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署ごとに雰囲気が異なります。働き方改革(残業制限)に力を入れて取り込んでる部署もあれば、夜遅くまで仕事をしている部署もあります。以前は上司が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分がいた部所は確かな技術力でお客様からの信頼を得ていた。よその企業が新規参入するには厳しい業界である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少しずつ技術系の女性社員も増えてきたと思う。
営業は比較多いと思う。海外などで活躍しているひともいて頼りになるひとも多い。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中の中くらい?
よくもなかったけど、悪くもなかった。
社宅や独身寮があったため、お金にはあまり困らなかった。
昇進、昇給は年功序列の傾向があっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自己の裁量が大きく、ある程度自由に任せてもらえる。客先との距離感も近く、信頼関係も築きやすい。
サプライヤーのメーカーだが、お客様にとってコア...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
つい最近までは一日の残業はその日の夜の12時前まででしたが、残業時間の規制ができ9時前までは帰らないといけなくなり、(別途申請しない限り)ワー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社教育を推進しており英語を始め、様々な分野の教育を受けることができる。また、業務上必要な資格に関しても会社が何割か負担もしくは全額負担してくれ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収に関しては反比例的に上がっていくため新人から中堅までは我慢が必要、現場職は地域内では多い部類に入ると考えられる。また、製造ラインに関しては...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
チームワークを大切に働きやすい職場残業に関しては部署により大分違う。近年は働き方改革も行われている模様。よい企業と感じる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所属していた部署は平均30時間の残業を実施していた。忙しい時期は36協定を解除して多く残業することもあったが、仕事が順調に進んでいれば、定時で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分が設計した製品に対し、試作から、評価、量産化まで一貫して携われる。お客様に対しても下請けではなく、サプライヤーとして意見を言える為、エンジ...続きを読む(全186文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
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フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,634人 |
売上高 | 4427億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
URL | http://www.kyb.co.jp/ |
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