京都製作所の評判・口コミ一覧（全125件） 4ページ目

【良い点】
業務に差支えなければ有給は取りづらいと言う事は無く、消化率もまずまずだと思う。
リフレッシュ休暇などは充実してました。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
20代の若手社員でも一般的な係長クラスの裁量権を与えられるため、ダイナミックな仕事に取り組むことが可能です。そのため、しっかりと仕事に取り組み...続きを読む(全302文字)

割と早い段階から客先に納める機会の設計を任されるので、そういった意味でのやりがいは大きいと思います。
（もちろん大きいラインの中の小さい部分だけではありま...続きを読む(全153文字)

経営方針として営業利益率を最重要視しており、従業員一人あたりの業務負荷が非常に大きい。
そのため、休日出勤は当然ながら、夜10時以降の残業が年間を通して続...続きを読む(全264文字)

【良い点】
設計部門では、数名女性が在籍していたが、基本的に男性が多い昔ながらの会社であるため女性比率は低い。
【気になること・改善した方がいい点】
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若いころからお客さんの機械を丸々担当するなど、やりがいは大きかった。
業務量がかなり多いため、残業はもちろん徹夜の時も度々あります。
大手によくある生ぬ...続きを読む(全277文字)

仕事のやりがいは、商品を買ってもらったときだと思う。やっぱり取り扱う金額が大きい分、なかなか売れないが、売れた時の感動は大きい。この時ばかりは、この仕事を...続きを読む(全163文字)

私が記載する「橋本 進」社長は、前社長です。現在ホームページを見ると「木下」さんが社長に就任されているようです。当時の橋本社長は、笑顔の素敵な紳士であるが...続きを読む(全177文字)

昔の話なので今は違うかもしれないが、研修は手厚かった気がします。新入社員は全員、新入社員研修を受講し、技術と営業が一緒になり、外部講師から抗議を受ける。基...続きを読む(全175文字)

包装機械業界において、ライバル企業に対して、現在のところは優勢。常に性能・コストに対する改善を社員全員で自発的に進めるような仕組みが出来上がっている。
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当該企業では、仕事の占めるウエートが大きく、プライベートを考える余裕はないと思う。私だけではなく、同期社員や先輩社員も口をそろえて言っている。当該企業には...続きを読む(全168文字)

当該企業は、業界ではマーケットリーダーに位置付けられており、競合他社は数多ある中小企業であり、他の追随を許さない状況にある。また主軸事業が包装機械であるた...続きを読む(全161文字)

法人営業を担当しておりましたが、体を壊して退職致しました。今思えば、取り扱っている製品が最低1000万円以上と高額であるため規模の大きい仕事だったと考えま...続きを読む(全184文字)

残業が多い会社なので、
残業代を加味すると同年代より年収は多いです。ただし、拘束時間の割には少ないと感じます。
儲かってる企業なので、賞与はほぼ出ます...続きを読む(全231文字)

メーカーなので女性社員自体が少ないですが、逆に出産・育児休暇に対応しようという姿勢があるように思います。以前は技術系の女性が昇格していたので、実力があれば...続きを読む(全150文字)

給与水準は高いと思います。現在転職して別の会社で3年以上働いておりますが、やっと当社の一年目の給与水準に達しました。上の人は年収1000万クラスはたくさん...続きを読む(全162文字)

事業については、可もなく不可もないのですが、どちらかといえば、良い方だと思います。
ライバル会社も多数ありましたが、自社で研究・開発が盛んだったうえに
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福利厚生は、中小企業なのであまり期待しないほうがいいと思います。ただ二年に一度、好業績の場合に社員全員で海外旅行に行くのが唯一かもしれません。
あと社員...続きを読む(全152文字)

本当に騙されたの一言です。入社前の印象は、人事の上○、宮○のから残業時間や少ないということ、二年に一度社員全員で海外旅行に行く、社内での雰囲気は良い。社内...続きを読む(全260文字)

この会社の社風が肌に合わず辞めました。
この会社で笑顔を見たことがありません。
今はあるかわかりませんが、私が在籍していたころは、早朝会議という形で週...続きを読む(全183文字)

給料はハッキリ言ってよかったです。しかし、その分は働いていたと思います。
平日も12時前まで働いていました。もちろん、休日もほとんど働いていました。そう...続きを読む(全155文字)

ワークバランスなんて存在しません。気力・体力・精神力が続くまで働かなければなりません。30歳で家が建ち、35歳で高級車を乗り回し、40歳で墓が建つ?と言っ...続きを読む(全163文字)

一人の裁量権、責任範囲が多いので、常に仕事が山積み状態で、それが常態化しています。ワークライフバランスはかなり悪いと思います。上層部も問題視はしているよう...続きを読む(全163文字)

入社当時は景気が良かったこともあり、社内の雰囲気もガンガン働きながらも楽しみながらやっていましたが、リーマンあたりからでしょうか、社内の雰囲気も微妙に悪い...続きを読む(全181文字)

社員と管理職は比較的良好な関係をきづいていたと思います。
中間管理職については評価についても比較的平等にしてくれていたと思います。
管理職になる人はコ...続きを読む(全166文字)