この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は3〜4ヶ月ほど合同で研修を行う。そこからは各部に配属され勉強会や研修が行われる。自分は機械のほとんど何も知らない状態で入ったが周りに...続きを読む(全91文字)
株式会社京都製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は3〜4ヶ月ほど合同で研修を行う。そこからは各部に配属され勉強会や研修が行われる。自分は機械のほとんど何も知らない状態で入ったが周りに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
小さな組織なので、配置転換は希望すれば容易にできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルはなく、わからないことを聞い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自己研鑽の補助として資格試験の受験料やそのための教科書の購入費を一部会社が補助してくれる。製図検定は会社のPCで受けることができる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんどん仕事を持ってこられるのでものつくりにプライドある職人気質よりもやや適当にさばいていける方にオススメ
体力に自信があり変則休日出勤なので...続きを読む(全242文字)
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昔の話なので今は違うかもしれないが、研修は手厚かった気がします。新入社員は全員、新入社員研修を受講し、技術と営業が一緒になり、外部講師から抗議を受ける。基...続きを読む(全175文字)
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研修制度に関しては、私が在籍していた当時に関して言えば、OJTがメインでした。
先輩社員の客先同行や、技術社員の同行などで見て覚える、というのが基本であ...続きを読む(全240文字)
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社員研修に関しては熱心な方だと思う。
外部から講師を呼んで技術的な講習をしたり、英会話のレッスンも講師をわざわざ会社まで呼んでやってくれたりしていました...続きを読む(全153文字)
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新入社員の教育体制もしっかりしており、色々なことを任せてもらえる社風。
特に技術職は様々な種類の機械設計に携わることができ、スキルアップにつながる。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎日ヤクルトが貰えるので健康的にいられると思います。
会社が広く綺麗で居心地が良く、そういった点はモチベーションに繋がると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
色々と調理するものが変わるので色々と勉強になるし、積極的に取り組んでいけば大きく成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分によって態度が違う人がいるので面倒である。
人間関係に悩むことは非常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
世界でたった一つの機械を作るというのはやりがいがある仕事だと感じた。続きを読む(全34文字)
B to C ではないため、知名度は高くないが、大学の先生からの評価も高く、将来性はあると感じた。続きを読む(全49文字)
会社説明会で基本給を聞いた時は特別高いと感じなかった続きを読む(全26文字)
本社は京都だが、関西以外の会社とも取引をしているため出張が多そうだった続きを読む(全35文字)
私が参加した際は、男性、女性に仕事内容の差があるようには話していなかった続きを読む(全36文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社京都製作所 |
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フリガナ | キョウトセイサクショ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 18億9100万円 |
従業員数 | 652人 |
売上高 | 428億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下喜平 |
本社所在地 | 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町377番地の1 |
電話番号 | 075-631-3151 |
URL | https://www.kyotoss.co.jp/ |
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