この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長に満足している点は、企業を安定させようとしてくれていたであろう部分。
あまり社長と話したり接する機会はなかったので、魅力などはよくわかりませんが、
...続きを読む(全252文字)
株式会社京都製作所 報酬UP
株式会社京都製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長に満足している点は、企業を安定させようとしてくれていたであろう部分。
あまり社長と話したり接する機会はなかったので、魅力などはよくわかりませんが、
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有給休暇に関して比較的取れやすい気がします。
しかし、あくまで部門によると思います。製造や営業に関してはもちろん繁忙期には有給消化はできませんし、とって...続きを読む(全168文字)
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入社時はしっかりした会社だと思っていました。
パートのおばちゃんが異様に強い。
今は違うかもしれないけど、当時は競馬場で土日は稼いで平日は暇つぶしに京...続きを読む(全167文字)
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研修制度に関しては、私が在籍していた当時に関して言えば、OJTがメインでした。
先輩社員の客先同行や、技術社員の同行などで見て覚える、というのが基本であ...続きを読む(全240文字)
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仕事としてはかなり大きな額のものをあつかっておりましたので、受注が取れたときは非常にやりがいと申しますか、達成感のようなものはありました。
しかしながら...続きを読む(全174文字)
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当たり前かもしれませんが、他の製造業を生業とする会社と同じく、女性社員は少なかったです。事務フロアぐらいにしか女性はいませんでした。
しかしながら、数...続きを読む(全204文字)
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部署によっては夜勤などもあり、かなりきつい労働環境になる場合もあります。
しかし、必死に取り組める環境であることは間違いないので、やりがいを感じられたら...続きを読む(全190文字)
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この会社では、工場設備ラインの一角を担当し、機械をお客様に合わせて開発、設計します。
ただ、お客様に合わせてと言っても、受注の9割程度は、全部一から開発...続きを読む(全283文字)
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大企業に売り上げを頼っている部分がありますので、大きな顧客が円高や不景気の影響をもろに受けるのではないかと心配です。
営業に関してのことなのでわからない...続きを読む(全167文字)
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Uターンで実家のある関東へ帰るために転職しました。
上司も引き留めてくださいましたが、理由が理由だけにどうしようもありませんでした。何か不満があったわけ...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与についてはある程度もらえている感はありますが、
評価基準があいまいで、技術職のほうが優遇されている。
ただ営業に関してもなぜか評価が高いとい...続きを読む(全161文字)
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なかなか忙しい会社で、営業のほうが技術よりも忙しい。
その代わりに給与はある程度高水準で、取引先も安定した大企業がおおいので、つぶれる心配はないと思われ...続きを読む(全169文字)
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何年かに1度割りと豪華な海外旅行に連れて行ってもらえます。
旅費は会社持ち、家族は一人あたり若干の負担で連れて行ってもらえますが
行かない社員は権利放...続きを読む(全152文字)
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社員研修に関しては熱心な方だと思う。
外部から講師を呼んで技術的な講習をしたり、英会話のレッスンも講師をわざわざ会社まで呼んでやってくれたりしていました...続きを読む(全153文字)
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事務職等の女性は過ごしやすいと思いますが、技術系では女性自体が
非常に少なく、寝食忘れて設計に取り組むような会社ですので、
あまりお勧めできません。仕...続きを読む(全184文字)
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全く、面白みはありませんでした。平日の帰宅時間も午前様は当たり前、休みもほとんどありません。この会社で頑張っていくんだという決意があれば問題ないと思います...続きを読む(全152文字)
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普通の給与プラス、ボーナスのほかに会社の業績にあわせて年度末賞与があります。業績によって変わりますが、だいたい10万以内の額が支給されます。昇進昇級は毎日...続きを読む(全152文字)
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残業や休日出勤は確かに多いですが、お盆休みのほかに夏季休暇がありまとまった休みは割と取りやすいと思います。夏季休暇は7月末にあり、上手くやれば一週間ほど取...続きを読む(全215文字)
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派遣社員として働いていたのですが、社員は派遣ばかりの職場でした。ろくに仕事について教えられてないうちに責任のある仕事を任されて不安が大きかったです。
毎...続きを読む(全192文字)
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新入社員の教育体制もしっかりしており、色々なことを任せてもらえる社風。
特に技術職は様々な種類の機械設計に携わることができ、スキルアップにつながる。
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常に新し事に取り組んでいる為、まだこの世にない製品を自分の手で作り出せるという醍醐味を味わえます。また、やる気さえあればどんどん仕事を任せてもらえる社風な...続きを読む(全161文字)
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つねに先見の目を持って活動している企業。時代のながれを見ながら、前向きにものごとに取り組んでおり、今後の成長もたいへん期待できる。たかい技術力を持ち、それ...続きを読む(全153文字)
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慢性的な人手不足と仕事量の多さにより、部署によっては休日出勤当たり前の状況になるので、ワークライフバランスは良くない。「休みも働きたい」という人には良い環...続きを読む(全150文字)
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若手でも仕事は沢山与えられ、仕事内容も結構重要であることが多かったりするので、やりがいはある。短期でスキルを身につけたい人、仕事大好きな人には良いと思う。...続きを読む(全150文字)
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サービス残業は基本無いが、仕事が多いこと、残業時間の制約によってサービス残業せざるを得ない状況に陥ることが多い。但し、残業時間分の手当はもらえるので、年収...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社京都製作所 |
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フリガナ | キョウトセイサクショ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 18億9100万円 |
従業員数 | 652人 |
売上高 | 428億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下喜平 |
本社所在地 | 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町377番地の1 |
電話番号 | 075-631-3151 |
URL | https://www.kyotoss.co.jp/ |
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