この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分は基本的に給料もらえるので余暇が要らないひとにはいい。家庭を持っている人は家族との時間は日曜しかないと考えたほうがいい。組合とかでバ...続きを読む(全215文字)
株式会社京都製作所 報酬UP
株式会社京都製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業した分は基本的に給料もらえるので余暇が要らないひとにはいい。家庭を持っている人は家族との時間は日曜しかないと考えたほうがいい。組合とかでバ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のライバル会社と比較すると、当該企業においては、優位な立場に有ると思える。
食品・衣料品・DVD等多岐に渡る包装機械を主としており、新製品の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
包装マシンがメインのため競合相手に負けない限りは受注切れはないとは思う
どこにでもありどこにでも使えるというアドバンテージは高い
ただ成長性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事が好きでたまらない、自分で成果を上げる事でやりがいを感じるという様な人にとってはモチベーションは上がると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業がみなし残業導入してて取ってくるから仕事の少なさには困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した取ってきた仕事と人員の規模の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
どんどん仕事を持ってこられるのでものつくりにプライドある職人気質よりもやや適当にさばいていける方にオススメ
体力に自信があり変則休日出勤なので...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
個人の考え・判断で仕事が進められる為、自分で物事を進め仕事に打ち込みたい人にとっては体力面できつい時も有るとは思うが、その分やりがい、達成感も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スタミナがあるならこれでもかと上も金も狙える点や
寮があるので終電逃したとか納期ミスのリカバリーなどの心配がなく残業できる点
【気になること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事にトコトン打ち込みたい人には、良い環境ではないかと思う。好きなだけ出来る仕事量があり、きちんと給料に反映される。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は同世代と比べるとかなり良かったです。
ボーナスも6カ月は出ていました。
社員旅行もハワイだったし、はぶりはよかったと思います。良き時代で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は良かったと思います。
ボーナスも6ヶ月もあり、年齢の割に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高かった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はかなり良いです。残業代もきっちりつくので、ガッツリ稼ぎたい人にはいいと思います。20代でも年収500万円とかザラです。自分の仕事ぶりをし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業に関しては36協定以外何も規制は無く、個人単位の裁量判断にまかされている。
したがって頑張るのも自由だし、仕事が無ければ毎日、定時で帰るの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場仕事だが、個人の判断で仕事が進められる。現場から設計を動かすことができる(そのため喧嘩みたいになることもあるが)
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業時間は非常に多いですが、その分残業代も支払われるので、同業の同級生と比較すると給与水準は高いです。全く残業代が支払われないわけではないので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に差支えなければ有給は取りづらいと言う事は無く、消化率もまずまずだと思う。
リフレッシュ休暇などは充実してました。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
20代の若手社員でも一般的な係長クラスの裁量権を与えられるため、ダイナミックな仕事に取り組むことが可能です。そのため、しっかりと仕事に取り組み...続きを読む(全302文字)
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割と早い段階から客先に納める機会の設計を任されるので、そういった意味でのやりがいは大きいと思います。
(もちろん大きいラインの中の小さい部分だけではありま...続きを読む(全153文字)
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経営方針として営業利益率を最重要視しており、従業員一人あたりの業務負荷が非常に大きい。
そのため、休日出勤は当然ながら、夜10時以降の残業が年間を通して続...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
設計部門では、数名女性が在籍していたが、基本的に男性が多い昔ながらの会社であるため女性比率は低い。
【気になること・改善した方がいい点】
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若いころからお客さんの機械を丸々担当するなど、やりがいは大きかった。
業務量がかなり多いため、残業はもちろん徹夜の時も度々あります。
大手によくある生ぬ...続きを読む(全277文字)
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仕事のやりがいは、商品を買ってもらったときだと思う。やっぱり取り扱う金額が大きい分、なかなか売れないが、売れた時の感動は大きい。この時ばかりは、この仕事を...続きを読む(全163文字)
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私が記載する「橋本 進」社長は、前社長です。現在ホームページを見ると「木下」さんが社長に就任されているようです。当時の橋本社長は、笑顔の素敵な紳士であるが...続きを読む(全177文字)
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昔の話なので今は違うかもしれないが、研修は手厚かった気がします。新入社員は全員、新入社員研修を受講し、技術と営業が一緒になり、外部講師から抗議を受ける。基...続きを読む(全175文字)
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包装機械業界において、ライバル企業に対して、現在のところは優勢。常に性能・コストに対する改善を社員全員で自発的に進めるような仕組みが出来上がっている。
...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社京都製作所 |
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フリガナ | キョウトセイサクショ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 18億9100万円 |
従業員数 | 652人 |
売上高 | 399億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下喜平 |
本社所在地 | 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町377番地の1 |
電話番号 | 075-631-3151 |
URL | https://www.kyotoss.co.jp/ |
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