かんぽシステムソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全108件）

【良い点】
退職金がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、努力しても給与は上がらない。
またメインの場所に所属しない...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー会社頼みなので面白みは全くない。
そのため、ぬるぬるゆるく仕事をしたい人はちょうど良い会社ではある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
リモートワーク可能である。ハイブリッド型なので週2は出勤する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入とフリーデス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時間調整が聞くので育児中でも融通はきく。リモートワークもあるため働きやすいと思う。女性の役職者も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
TJKに加入しているので、安く保養所に泊まれる。
家賃補助がある。退職金がある。郵政のベネフィットが使える。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で開発をすると思っていたが、ベンダーコントロールおよびユーザへの橋渡し役だったのでやりたかった業務内容が違った。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような自己評価シートが3枚ほどあるため、意味を成していない。
また開発スキル(プログラミングスキル)がこの人材...続きを読む(全140文字)

【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって課長以上の役職にしわ寄せがいっている。残業代も出ず、残業代のでる課長代理より給料が少ない課長が結...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助や扶養手当があり、世帯主にとってはだいぶ助かっているそうです。持ち家手当も期間限定ですが支給されます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
かんぽシステムの開発という唯一無二を経験で、多くのプロジェクト自体は半年単位で進む大規模なものが多いため、やりがいはある。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ほとんどの女性が産休や育休を取得しており、復帰できる環境も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休→育休→少し復帰→産休→育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後3ヶ月は全体研修で、その後に配属される。配属後にOJT形式で1年目は先輩と動くことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全109文字)

【良い点】
役職や年齢問わず、コミュニケーション取りながら仕事ができるので環境は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない管理職や何も仕事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金で運用している。
賃貸は最大4万迄の住宅補助がある。持ち家は5000円程度の補助。続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社が無くならない限り会社が無くなることは無い。リストラも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の売上が下がってきてるので不...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社からの依頼や要望に対応していくスタイルで、基本的に受け身の姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンス対応が多くて、他社と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みで休みは調整出来る。有給休暇とは別に年2回リフレッシュ休暇が取得できる。自分の案件により休みやすさは変わる続きを読む(全69文字)

【良い点】
出産される方は1年くらい休みを取ってる。男性も最近は育休を取得しているので、相談したら休みは柔軟に対応してくれる続きを読む(全62文字)

【良い点】
年1回、評価により昇給する。保険会社の子会社の給料としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本郵政グループの業績に連...続きを読む(全88文字)

【良い点】
転勤がないのに多少住宅補助がでていることはありがたいと思う。
社外の福利厚生サービスが使えるがそんなに使う機会がない、結婚指輪買うときに１０％...続きを読む(全189文字)

【良い点】
取れるタイミングで休暇をしっかり取る風潮があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が年々下がっており、アサインされている仕...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やる気のない社員は多いが、攻撃的な社員は少なく、ゆるく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
元々下請けだった会社が組織再編で元請け...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職がルールを作って縛ろうとすることが多く、あまり現実的ではないルールも多数存在する。
また、明らかなパ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程から上流工程に進むようにスキルアップができると思っていたがいきなり上流工程の業務からスタートしわけもわから...続きを読む(全96文字)