あとらす二十一の派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
退職した理由は、主にキャリアのさらなる発展を目指したいと考えたからです。年収は比較的少なかったものの、ライフワークバランスが非常に良好であり、...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ライフワークバランスが取れた環境の中で、多様な企業と関わりながら実務経験を積める点に大きなやりがいと面白みを感じていました。様々な業界の課題に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
途中から無期雇用派遣の契約に変更したが、派遣先の契約を打ち切られた後「今後の仕事を紹介するが職種や勤務地や給与は選...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業による。こまめに連絡してきて長々と会話したがる担当、問題点や希望を伝えても何も動いてくれない担当、お休みの...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系のプロフェッショナルだと思っていたが、長期休暇を申し出た時に代わりになるような人材がいないと言われて驚いた。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して1ヶ月休暇が欲しいと伝えたら、代わりになる人が見つかれば休めますと言われ、結局「探しましたがいませんで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
派遣先によるが、習得したいスキルの勉強など自由にやらせてもらい、裁量を持って仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
まあ普通なのではないかな？と思う。もう少しあると嬉しいが、その分は給与に回してくれた方が嬉しいという気持ちもある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社理由は第一志望のところに落ちたから。前いた会社がとにかく真っ黒で、一刻でも早く転職したく、お金も用意したかったためとりあえずここにした。合...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことと違ったから。合う人には合うと思うが、妥協で入ったので自分は長続きしなかった。人によります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
普通の会社でした。福利厚生は一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまり良くないかなと思った。今は違うかもしれないですが。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修がしっかりとしていて、基礎は学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後のキャリアは自分次第であり、勉強会や資格支援...続きを読む(全136文字)

【良い点】
配属先にもよるが、リモートワークが推奨されていることが多い。有給取得もしやすく、残業や休日出勤もほぼないため、プライベートは確保できると思う。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
気軽に声をかけやすいような社員が多く自分の思っていることが発言でから場はあるという意味では働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやコーダーのまま昇進することは難しく、ディレクターへの転身を勧められる。社外勤務となってしまえばもはや昇...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はまったくないことに加え退職金もありません。みなし残業がないだけま...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わりますが、私の派遣先との契約では交通費は有りませんでした。 もちろん派遣なので退職金やその他福利...続きを読む(全283文字)

【良い点】
私の場合は交通費の出ない派遣先でした。 派遣先の契約によっては交通費の出るお仕事もあったかと思います。 オフィス環境: 本社で研修後派遣先に...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたので、昇給賞与はありませんでした。 将来を見据えてなら、紹介予定派遣がおすすめかとおもいます。

派...続きを読む(全147文字)

【良い点】
岸田文雄首相は18日、主要7カ国首脳会議（G7サミット）に出席するため来日したバイデン米大統領と広島市で約1時間10分会談した。両首脳は19日...続きを読む(全664文字)

チームの組織力を最大限発揮できるよう、常に「より良い働き方」について考え続けています。何より社員が楽しく前向きに、誇りを持って仕事ができる環境を作るために...続きを読む(全170文字)

若手にも積極的にチャンスを与えてくれる企業だから、壁にぶつかることも沢山あります。社員同士がしっかりフォローしてくれるバックアップ体制もあり、安心して挑戦...続きを読む(全217文字)

働きやすい職場環境構築の一環として、1日の労働時間はそのままに、勤務する時間帯（始業時刻・終業時刻）を変えられる「時間差出勤制度」を設けています。続きを読む(全73文字)

派遣先の会社によると思うのですが、大手企業への派遣でしたのでワークライフバランスは取れていたと思います。残業している方もいましたが、派遣社員なのでそこまで...続きを読む(全140文字)

派遣先でも特出して困ったことなどはほとんどありませんでしたが、業務の裁量が少ない、意思決定の場に立ち会えない、新しいチャレンジがむずかしいといったことがあ...続きを読む(全88文字)