ダイヤモンド電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
プライベート充実しやすいので良いと思います！！ワークライフバランス整っていていいです。気になることもない続きを読む(全58文字)

【良い点】
自動車業界なので、日本に競争力がある業界である。点火プラグだけではなく、電装品も手がけているので、ポートフォリオに強みあり。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大阪市内に月7000円の格安の独身寮がある点。
寮であるため、光熱費は一切かからず、新入社員のときは非常に助かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
設計として働いていましたが、お客様との設計仕様の確認から部品選定、生産と開発工程のすべてを担っていたため、製品開発工程や製品についての知識が身...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収はで４００万円前後です。（残業代込み）
残業代は何時間働いてもしっかり出してくれる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のある社員や中堅社員は退職していくため、若手の育成などに問題があり成長性や将来性があるとは言えない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中小企業の製造メーカーということもあり、大企業と違い生産工程の様々な工程に関わることができ経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ゴールデンウィークが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークが長い代わりにほとんどの祝日が出勤である。入社前とのギャッ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は低く残業で補填している感じです。これからの電気自動車テクノロジーの発展を考えると今の延長線上では将来が無いと思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
将来性があるかはわかりませんが今の事業の延長線上では先細りになると思います。今はどうか分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。　当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
・給与は恵まれていると思う
４年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。（約年間7か月...続きを読む(全167文字)

【良い点】
契約社員でしたので、退職するときも契約期間満了で、特に何かあることもなく、事務的にたんたんと辞めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけかもしれないが、新卒で入った社員にどうなって欲しいのかが全く伝わってこない。入社して1か月放置され、その後...続きを読む(全125文字)