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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山西の評判・口コミ一覧(全138件) 6ページ目

株式会社山西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

山西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

山西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 138

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員は腰を据えて働くという意味ではあまりいい環境ではないと思います。有給や育児休暇があまり取りやすい環境ではないので、結婚、出産を経て職場復帰する前例...続きを読む(全153文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事にやりがいを感じられなくなった点が一番大きいです。もっと広い分野で仕事がしたいと思いました。それにくわえて、残業も多く、休みもあまり取れない日々が続い...続きを読む(全150文字)

株式会社山西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的、人間関係は良い関係が築かれていると思います。わからないことは先輩社員に聞けば、わかりやすく教えてもらえるし、仕事に行き詰まった時は自分自身いいアド...続きを読む(全156文字)

株式会社山西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員はほぼ全員が社内にある独身寮に強制的に入寮させられる。土日等の休日にも日直勤務があり、交替でそれを担当しなければならない。昔ながらの材木店と言う社...続きを読む(全171文字)

株式会社山西の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は、まあまあいいと思います。トップも気さくな性格で、社員同士のコミュニケーションも悪くありません。私の場合は、仕事に対するやり甲斐が余り感じられな...続きを読む(全161文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が口うるさくなく、比較的自分で判断しながら仕事を進められます。慣れてくると、仕事を任される風土です。男性社員はひた向きな人も多く、定着率も高い方ですが...続きを読む(全158文字)

株式会社山西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

真面目で堅実な会社。社歴もそここそ永いです。でも、やや地味だったと思いました。それとトップのワンマンも気になりました。教育制度はまあまあですね。男性には向...続きを読む(全177文字)

株式会社山西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所によるかも知れませんが、家族的な雰囲気で和気あいあいとしています。(ただし本社は社長の目の届く範囲での作業環境となるため緊張感があります。)
社長...続きを読む(全168文字)

株式会社山西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性中心の職場なため女性のキャリアアップは難しいです。バリバリ働きたい女性にとっては物足りないかもしれません。事務系・技術系にかかわらず掃除やお茶出しなど...続きを読む(全151文字)

株式会社山西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年に1度社員旅行で海外に行けます。行き先はハワイやオーストラリアなどで家族も連れて参加できます。
残業は職種によるかも知れませんが多めです。ただし女性...続きを読む(全158文字)

株式会社山西の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅の建設というのは夢のある仕事です。完成したときの達成感というのはなかなか味わえないものです。そういう意味ではやりがいがあるといえるでしょう。ただしお客...続きを読む(全157文字)

株式会社山西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建物を造る際の材料を幅広く扱っており、住宅の基礎知識は研修を通して学べます。
しかし研修後は住宅に関する知識を率先して学んでいく必要があります。

...続きを読む(全220文字)

株式会社山西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅産業全体のことになりますが、リーマンショックからの不景気により、
全国的に住宅着工数が減少しており、多くの会社が倒産していますが、
この会社は売り...続きを読む(全150文字)

138件中126〜138件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

山西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山西
フリガナ ヤマニシ
設立日 1953年4月
資本金 1億円
従業員数 293人
売上高 244億8500万円
決算月 3月
代表者 西垣洋一
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目1番13号
電話番号 052-261-5466
URL http://www.yamanishi.co.jp
NOKIZAL ID: 1446176

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