広島森永乳業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

上司に自分の仕事を理解していただけなかったと感じた。かつかつの人員で作業しているのに要求事項が多すぎて追いつかない。その点を面談のたびに改善してほしいと...続きを読む(全133文字)

辞めてから分かったことだけど、福利厚生は良いと思う。続きを読む(全26文字)

基本製造ラインは年中稼働していることから、何かあれば休みの日でもバンバン電話がかかってくる。
休みの日に朝から電話越しに上司から説教されたときはしびれた。続きを読む(全77文字)

いくら仕事ができても２８才くらいまで昇格出来ないので、そこはなんとかしたほうが良い。
逆に中途の人は、頑張ればすぐ昇格できるのは良いと思う。続きを読む(全70文字)

いかんせん設備が建物含めボロボロだから、とりあえずそこなんとかしないと雨漏りとかもするし。続きを読む(全45文字)

最近すごく良くなっていると思う。続きを読む(全16文字)

仲間は良い人が多いけど管理職はみんな事なかれ主義で敵でしかなかったですね。続きを読む(全37文字)

製造なので機械の調子が良い時は幸せ。トラブルあると最悪。続きを読む(全28文字)

とりあえず入った会社だけど最初の１０年くらいは幸せだった。続きを読む(全29文字)

【良い点】
40代以上の主婦層が多いので比較的働きやすい。有給なども急でも取れるので良い。
最初覚えることはとても多いが、それを乗り越えてしまえば同じ作...続きを読む(全182文字)

【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修（本社近郊のホテルにて）が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)