この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がなく1年ごとで年収が上がっていきました。
ただ在籍していた当時は年5000円程度上がっていった感じです。
静岡県の給与で考えると高く...続きを読む(全274文字)
株式会社電翔 報酬UP
株式会社電翔の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電翔の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電翔で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度がなく1年ごとで年収が上がっていきました。
ただ在籍していた当時は年5000円程度上がっていった感じです。
静岡県の給与で考えると高く...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
基本給は事務、営業職、SE共に同額であり、事務職にしてはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になかったが、SEに...続きを読む(全114文字)
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評価制度などありません
年功序列的な昇給となりますが
会社としては能力昇給していると謳っており、単純に高齢者からの減給を図っています。
ボーナスは部署...続きを読む(全172文字)
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給与が少なかったです。
人はそんなに悪い印象はありませんでしたが、
出向というカタチで別企業に行く際は、
実際に会社に払われているお金と、自分に支払...続きを読む(全167文字)
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会社全体ではなく所属部署の業績により賞与が出たり、出なかったりするため
業績が悪い部署では賞与が出ないことが何度かあった、そのため他の部署で
賞与が出...続きを読む(全214文字)
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若手に対して積極的に評価を上げようとしているが、それは
上層部の若手に対する責任の丸投げであり、擁護などは到底
望むべくものではない。
中間層からベ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分が居たところは大学のシステムを導入、保守、運用などをおこなっているところでした。
新しい技術というよりかは結構古めの技術を使って開発をして...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特にやりがいはありません。安定した収入がもらえるので、それをモチベーションにしていました。定時に帰れるのも、どうにか仕事を続けられた理由です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れていました。ただ、課長クラス以上になると残業はかなり多いようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進できると思います。ただ、会社の雰囲気(悪い人はいないが特に静か)になれず事務職の方は数年以内に退職される方が多いようでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事務職だが給料が良かった点。また、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職においては、研修やフォローアップの制度は全くありません。ただ、新卒は入社時に3日間の宿泊研修があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多かったです。基本的にはみんな話しを聞いてくれる方々ばかりで(そうではない人もいますが会社はそういうものです)仕事はしやすかっ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
まず、突発的なトラブルでもない限りは、定時で帰れるし、スケジュール調整も容易にできると思いますので、ご家庭のある既婚の女性社員も働き続きけてい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
教育について、業務に関連していれば、希望すれば全額ではないが取得の支援を金銭的に負担してくれる。また、直接業務に使用するスキルであれば、全額負...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係により辞めたのではないので、その点では楽しく業務に携われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年末年始やお盆休...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は安かったですが、何しろ常駐先の職場では残業が多かったため、結果として給与の額はそこそこ良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格手当はこの規模の企業にしては様々な種類の資格に設定されていると思う。自分の資格への努力次第で単価はある程度上げることはできる。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内改革がある、これから良くしていこうという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、されていないのか不明瞭続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社したが月21万ボーナスなしで、年収252万だった。この給料で全国転勤ありは厳しい。プライベートで個人的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員ではありませんでしたが、沖縄県でのアルバイトとしては時給1,200円ほどで、悪くはなかったです。私が働いていた際はリモートワークだったた...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
年功序列で役職が与えられ、給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給があるため仕事の出来不出来で評価が変わることは特に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価制度。あまり給料は上がらない。
上がる人もいるのかもしれないが飲み会で聞いた限りは極々一部だけ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、担当の人の独断と偏見になる為、正当な評価は得られま...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社電翔 |
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フリガナ | デンショウ |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 238人 |
売上高 | 22億100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 河村正男 |
本社所在地 | 〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町2番地の1 |
電話番号 | 054-255-8947 |
URL | https://www.densho-gp.co.jp/ |
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