電翔の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分が居たところは大学のシステムを導入、保守、運用などをおこなっているところでした。
新しい技術というよりかは結構古めの技術を使って開発をして...続きを読む(全244文字)

【良い点】
評価制度がなく１年ごとで年収が上がっていきました。
ただ在籍していた当時は年5000円程度上がっていった感じです。
静岡県の給与で考えると高く...続きを読む(全274文字)

【良い点】
特にやりがいはありません。安定した収入がもらえるので、それをモチベーションにしていました。定時に帰れるのも、どうにか仕事を続けられた理由です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れていました。ただ、課長クラス以上になると残業はかなり多いようです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女関係なく昇進できると思います。ただ、会社の雰囲気（悪い人はいないが特に静か）になれず事務職の方は数年以内に退職される方が多いようでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本給は事務、営業職、SE共に同額であり、事務職にしてはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になかったが、SEに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事務職だが給料が良かった点。また、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職においては、研修やフォローアップの制度は全くありません。ただ、新卒は入社時に３日間の宿泊研修があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親しみやすい人が多かったです。基本的にはみんな話しを聞いてくれる方々ばかりで（そうではない人もいますが会社はそういうものです）仕事はしやすかっ...続きを読む(全502文字)

【良い点】
まず、突発的なトラブルでもない限りは、定時で帰れるし、スケジュール調整も容易にできると思いますので、ご家庭のある既婚の女性社員も働き続きけてい...続きを読む(全258文字)

【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の増加量に見合わないほど、管理職になると業務が増加するので、昇進したくないという社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司、同僚には恵まれた職場だったと思います。チームで案件をうまく回していこうという方針がありましたのでメンバーの仲も良く、困った時は相談できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部課長や社長問わず、とても気軽に悩み事や日常の些細な事柄の相談相手になってくれる点。
別拠点や別グループの状況等を事細かく伝達してくれる点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分に甘く、他人に厳しいのが多い。
管理者でもOJT中に寝てて、研修中社員の返答に、うと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が鉄メーカーということもあり、飲み会好きな社員が多い。また会社好きな人が多く独特な雰囲気があるため、社風の合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人社員をしっかりと教育して育ててくれます。部署や担当の先輩によっては厳しいところもあるかもしれませんが、ほとんどの場合は多くの先輩方がフォロ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
品行方正で真面目な人柄の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ気質、上昇気質のある人材層は少ない傾向があるため、尖った人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣社員を大事に扱ってくれます。特に仕事の面では正社員と派遣社員の区別をハッキリ分けてくれるので、責任が伴う仕事を押し付けられることが無く、さ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によるが、現在の部署はだいぶいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の人に聞いたのは、関わりがないなどは聞いた。ほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
SEOコンサルタントに関してはかなり人がいい。課長クラスの人がみな性格が良く、気さくな方が多いため、風通しも良い。
管理職もプレイヤーとして現...続きを読む(全280文字)