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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電翔のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電翔のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電翔で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電翔の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

電翔の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

電翔の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社電翔の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が居たところは大学のシステムを導入、保守、運用などをおこなっているところでした。
新しい技術というよりかは結構古めの技術を使って開発をして...続きを読む(全244文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職においては、研修やフォローアップの制度は全くありません。ただ、新卒は入社時に3日間の宿泊研修があります。続きを読む(全75文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
一般事務
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育について、業務に関連していれば、希望すれば全額ではないが取得の支援を金銭的に負担してくれる。また、直接業務に使用するスキルであれば、全額負...続きを読む(全201文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得するとお金がもらえる。
優しい先輩も数人いたので、わからない点は教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会等はな...続きを読む(全205文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては研修等の費用や、本の購入費用を出してもらえる体制となっています。自らやる気を出して行動を行えば、スキルアップをすることができるでし...続きを読む(全184文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手の案件業務に携わったりすることもあるのでスキルアップしました。
ただ完全に運の話であり、また先輩や上司に恵まれたからこそのスキルアップです。
会社...続きを読む(全212文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電翔の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電翔の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がなく1年ごとで年収が上がっていきました。
ただ在籍していた当時は年5000円程度上がっていった感じです。
静岡県の給与で考えると高く...続きを読む(全274文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にやりがいはありません。安定した収入がもらえるので、それをモチベーションにしていました。定時に帰れるのも、どうにか仕事を続けられた理由です。続きを読む(全77文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れていました。ただ、課長クラス以上になると残業はかなり多いようです。続きを読む(全56文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく昇進できると思います。ただ、会社の雰囲気(悪い人はいないが特に静か)になれず事務職の方は数年以内に退職される方が多いようでした。続きを読む(全76文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は事務、営業職、SE共に同額であり、事務職にしてはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になかったが、SEに...続きを読む(全114文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職だが給料が良かった点。また、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全122文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親しみやすい人が多かったです。基本的にはみんな話しを聞いてくれる方々ばかりで(そうではない人もいますが会社はそういうものです)仕事はしやすかっ...続きを読む(全502文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
一般事務
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、突発的なトラブルでもない限りは、定時で帰れるし、スケジュール調整も容易にできると思いますので、ご家庭のある既婚の女性社員も働き続きけてい...続きを読む(全258文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係により辞めたのではないので、その点では楽しく業務に携われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年末年始やお盆休...続きを読む(全183文字)

株式会社電翔の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤日は月の前半後半に分けてシフト制で決まります。もしシフトが決定した後に急な都合が入っても、他の社員の方と交代したりと割と融通がききました。...続きを読む(全232文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

株式会社エヌアイデイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

株式会社プレスティージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

株式会社アビリブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)

電翔の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電翔
フリガナ デンショウ
設立日 1985年2月
資本金 7000万円
従業員数 238人
売上高 22億100万円
決算月 1月
代表者 河村正男
本社所在地 〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町2番地の1
電話番号 054-255-8947
URL https://www.densho-gp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501924

電翔の 選考対策

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(証券コード:7047)
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