電翔の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
毎年忘年会があり、景品が出る。社員のみで派遣や契約社員は参加したりできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントと言えるものが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が忙しく、質問や相談に行っても忘れられることがあります。スキルアップして長く続ければ社員になれる人もいます。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
数字を取り扱う仕事が好きならば適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の経験があると仕事のイメージがしやすいです...続きを読む(全131文字)

【良い点】
一部の業務で残業が多い印象がある。残業が多いがした分はしっかりつく印象です。最近はあまり残業しなくなった印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
イオンモールとの継続的な取引なのでその点では安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもイオン...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年末の忘年会は全社員を集めてパーティをするのが恒例。
時には歌手を呼んでみたり、ショーがあったりで結構力を入れている感じです。
おいしい料理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
主軸の自社パッケージの導入数が年々増えている為、事業は好調だと思います。新たなシステム販売開始もありますので事業は拡大する方向だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
アウトソーシング部門にいるとキャリアアップしてくのがなかなか難しいですが本人のやる気次第では責任のある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員は物静かな人が多い印象ですが、管理職以上は明るい方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は元社長の親族が多い為...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外部の業者に出向していたので、基本的には行き先の会社に合わせる形になりますが、どこの行き先も無理な残業はなく、残業が増えた月はしっかり残業代...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性、男性で不利有利ということは特になかった様に見受けられた。女性でも管理職の人は一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業ということもあってか産休の取得や復帰、諸々の手続きに関しての不安がないのは良かった。安心して復帰できた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣事務はほとんど女性なので、働きやすさがあると思います。仲良い社員同士でのランチなどもよくあり、雰囲気はいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)

【良い点】
男性、女性の区別はあまりないので働き続けやすい会社だと思います。全体の男女比率は男性の方が多いですが、プロジェクトによっては若手の女性社員の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
制度上は男女差別がなく、相談もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は常駐先依存で、会社の関与は限定的であるように感じた続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に少ないので立場は比較的悪い。管理職に女性は基本0。しかしながら外国人従業員を積極的に受け入れ教育する風土...続きを読む(全80文字)