この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく昇進できると思います。ただ、会社の雰囲気(悪い人はいないが特に静か)になれず事務職の方は数年以内に退職される方が多いようでした。続きを読む(全76文字)
株式会社電翔 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電翔の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電翔で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく昇進できると思います。ただ、会社の雰囲気(悪い人はいないが特に静か)になれず事務職の方は数年以内に退職される方が多いようでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まず、突発的なトラブルでもない限りは、定時で帰れるし、スケジュール調整も容易にできると思いますので、ご家庭のある既婚の女性社員も働き続きけてい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
出勤日は月の前半後半に分けてシフト制で決まります。もしシフトが決定した後に急な都合が入っても、他の社員の方と交代したりと割と融通がききました。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休や育休自体は取得できる。同じ部署の先輩が産休していた。
子供がいてどうしても理由があって休みたいときは
休ませてくれるようにみえた。(業務...続きを読む(全212文字)
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昔より良くなったと思います。
短縮就業制度って言うんですかね?
就業時間が短い人がいます。
出張、残業、が無い人もいます。
ただあくまでそれが出来る...続きを読む(全247文字)
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満足はしませんでした。
女性のパートさんが多いので、結婚しても働きやすいかもしれません。
残業が多いので子育ては大変かと思いますが。
キャリアという...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価制度がなく1年ごとで年収が上がっていきました。
ただ在籍していた当時は年5000円程度上がっていった感じです。
静岡県の給与で考えると高く...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分が居たところは大学のシステムを導入、保守、運用などをおこなっているところでした。
新しい技術というよりかは結構古めの技術を使って開発をして...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特にやりがいはありません。安定した収入がもらえるので、それをモチベーションにしていました。定時に帰れるのも、どうにか仕事を続けられた理由です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかり取れていました。ただ、課長クラス以上になると残業はかなり多いようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本給は事務、営業職、SE共に同額であり、事務職にしてはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特になかったが、SEに...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職だが給料が良かった点。また、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職においては、研修やフォローアップの制度は全くありません。ただ、新卒は入社時に3日間の宿泊研修があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多かったです。基本的にはみんな話しを聞いてくれる方々ばかりで(そうではない人もいますが会社はそういうものです)仕事はしやすかっ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
教育について、業務に関連していれば、希望すれば全額ではないが取得の支援を金銭的に負担してくれる。また、直接業務に使用するスキルであれば、全額負...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係により辞めたのではないので、その点では楽しく業務に携われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年末年始やお盆休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社電翔 |
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フリガナ | デンショウ |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 238人 |
売上高 | 22億100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 河村正男 |
本社所在地 | 〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町2番地の1 |
電話番号 | 054-255-8947 |
URL | https://www.densho-gp.co.jp/ |
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