パルグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全1517件） 25ページ目

【良い点】
自分の好きな憧れのブランドで好きな洋服を着れてお仕事ができる。オシャレになれて自分が垢抜けて綺麗になれる。ダイエットも自然とできる。鏡を見る...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やればやるだけ数字が見えるので達成感がある。また、人が多いとあっという間に時間が過ぎる。その為退屈な時間は無いと思う。自分にお客様が着くとか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やればやるだけ評価はされるが、上司次第なところはある。女性が多いので働きやすいとは思うが、女性だからこそのうやむやはある。何かやらかしたりで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
レディースブランドが主なだけあって、女性スタッフの方が割合は多い。
店長も女性がほとんど。
女性特有のギスギスした感じもあるかもしれないが、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に残業はない。
あっても別日で調節してくれるから働きやすいが、そこは店長の匙加減かもしれない。
逆に残業代で稼ぐことができない為、ただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売上が取れれば給与も上がります。
月給とボーナスともに。
逆に取れないと怒られはしないが横ばいなので、新人の頃の方がチャンス。
店長になると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
百貨店内のショップなどは時給が高いのでやりがいがあると思うが、責任も重いのでそのバランスが気にならない人は向いている
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
気さくで話しやすい社員の人が多かった。
コミニュケーション力に全てががかかっている印象。
うまく人間関係を築けるとやりやすいという印象はある...続きを読む(全269文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、やる気があればすぐ上に上がることができる。またスタッフどうしの仲はすごく良く楽しい雰囲気で働くことができる。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望休は上司と相談次第とれます。しかし、フリーや社員は多くても月2の希望休といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売った分だけ数字に現れる為、達成感はあります。また、顧客ができると売上が取りやすくもなりやりがいにも、繋がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売力がつく。
美意識が高まる。
お客様との会話が楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しい。給料が安い。また、1週間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アパレルで、女性が多いので働きやすさはピカイチだと思います。また、レディースブランドでも男性がいることがあり、そのばあいその店舗の雰囲気が一...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たのしいです。
どうすれば、お客さまに最適な提案ができるのかわかり、購入していただいたらうれしいです。自分の成績は、売った金額が成績なので、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
バイトでもしっかり有休消化ができます！
店にもよりますが、価格帯が高級なブランドではないため、社員同士の仲がいいです
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトでも育休、産休を取ることができます。店長は福利厚生のシステムについて研修など受けていないことの方が多いので、とにかく人事に確認して...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は管理職扱いのため残業代が出ません。店舗で人手不足になると店長がどうにかしないといけませんが、残業代も出ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給を全て消化して退職することができます。消化できずに終わる、ということは多分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年働き...続きを読む(全300文字)

【良い点】
上司、店長、SV、部長など、上の人が一丸となって教育をしてくれる。
教育の時間は惜しまない。
部下の成長が上司の成長として評価されるため、う...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社理由
売上個人予算はあるものの、絶対に達成しなければいけないノルマもない。
数多くのブランドがあるため、歳をとっても働いていけると感じた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度の面では、年齢役職関係なく、結果を残すことができた人は役職が上がる。
会社内で平準化を徹底しているので、理不尽な評価をされることはほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生がアパレル業の中ではしっかりしているので、コロナ禍の中でもボーナスがでた。
休日もしっかりとることができるし、連休も比較的取りやすい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは、評価によって変動するが、評価がよければしっかりもらえる。店長以下は個人売上数値結果による評価。店長は自店予算・昨対の達成度による...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育休制度が実施されている。ブランド内で何人も実際に取得し、復帰されている。
女性の昇格も以前よりは多くなってきた。若くても店長を任されること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やる気があれば、貢献した分はしっかりと評価される。現場主義、結果主義なので結果を出せば歳や歴に関係なく評価はつき、昇格することができる。やり...続きを読む(全187文字)