パルグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全1466件） 24ページ目

【良い点】
ブランドが若い人対象だと、結婚してる社員も多い。年齢層高いと、スタッフ年齢層も高いことが多いので、意外と結婚してない女性もいらっしゃるかなと。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アパレル業界でも厳しいとよく聞きます。ただ、接客内容、数字に対して自分で考えて行くための上司と周りスタッフからのヒアリングやアドバイスという感...続きを読む(全263文字)

【良い点】
やる気があるスタッフはどんどん上に上がらせてくれました。年功序列というより、実力、やる気主義といった印象でした。はやい人は入社から1年で店長ま...続きを読む(全236文字)

【良い点】
待遇面は特に問題ないかと。育児休暇をとっている社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
・やはり女性のスタッフが...続きを読む(全259文字)

【良い点】
いろんな業種があるから将来性は高いと思う。ファッション、雑貨等。
とくに雑貨は昔よりオシャレなものが多く、コロナ禍でもインテリア雑貨を多く出し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
学生アルバイトでした。退職理由は就職の為です。
シフト制ですが社員さんが就活に対して理解ある方ばかりだったので、融通をきかして頂いたのは嬉しか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
1年目、3年目、店長研修、など集合研修が多く、店頭に立ってては学ばないことを座学で学べる点は知識を取得するにはとてもいい環境。同期や他店の方と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店長になると自分の店として売上に対しての取り組みや戦略を考えて動くことが求められる。裁量をもって働きたい方にとってはやりがいを感じることができ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店長は店の規模と達成率によりボーナスが変わる。自分の頑張り次第で金額が変動するためやりがいは感じることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が働いていた時は全員女性でした。雑貨を扱う仕事なのでお客様も女性ばかりです。女性のみの職場でしがとても働きやすかったです。ほかの人たちは分か...続きを読む(全222文字)

【良い点】
教育体制はとてもよかったです。
バイト時間中に（教育の時間）をとってもらいそこでしっかりと研修を受けれるのでその時間にしっかり会社のことを勉強...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトの意見でもしっかり聞いてくれる風通しの良い職場です。社員とアルバイト同士仲もよくかつ、迅速に皆仕事をしていました。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

【良い点】
常に定時退社できます。残業しても15分くらいです。残業分は別日にフレックスで調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが偏...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年に2回ある平準化で、上司と自分の評価の擦り合わせをおこないます。
その平準化の結果で、ボーナスが大きく変わってくるので自分の頑張り次第で賞与...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様もそのブランドのファンになってくださると、何度もお店に足を運んでくださるので、顧客様作りにとてもやりがいを感じました。
そのスタッフを目...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休などはしっかりとあるので、女性にはとても働きやすい環境です。
その際の手当てもアパレルにしては貰えるんだなと周りの人の意見を聞き、感じまし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人売りを最も重要視しているので、達成すればするほどお給料も上がります。
インセンティブがとても充実しているので、やりがいを感じることができま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
接客をしてお客様と関わるなかで、ほかに
やってみたいと思うことを見つけた。
さまざまな方とお話をする貴重な経験を得ることができた。接客販売に力...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シスター制度という1人の社員が、1人の新卒社員について業者を教える制度があるので分からないことがあったときや、相談もしやすい環境。
入社時に研...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間が長いというイメージがあったが、時間になると上司が退勤するよう促してくれるので、ほとんど残業することがなかった。店舗や上司によって異な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職後、色々な番組でパルのブランドを目にします。
毎期の数値目標を毎年クリアをしていた記憶があり、人気・知名度も高く、
管理職方には、モチベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は基本低いです。
販売職なのでしょうがない部分だと思います。
人事評価は、店舗の業績と店舗のマネジメント
店舗の業績は、結果が数値にはっき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与はあまり高くない。だが、予算以上の売り上げを出せばしっかりと賞与に反映される。
個人単位、店舗単位、ブランド単位で評価になるので結束力がと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
売上で成果を出せばしっかりと給与に反映されるので、モチベーションに繋がる。
また、個人だけでなく店舗単位、ブランド単位でも成果を上げる事で評価...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員が多いので、働きやすい環境だど思います。
親身に相談に乗って貰える同僚や、上司も多い。
育児休暇もあたりまえに取ることが出来るうえに、...続きを読む(全159文字)