パルグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全1466件） 8ページ目

【良い点】
大きな会社なので基本的な福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスαの魅力的な福利厚生がない。
もう少しある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が少ない。
遅番だとゆっくり出勤できるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が発生すると店長が休みを減らして出勤...続きを読む(全316文字)

【良い点】
実力主義。若いうちから結果を出せば給料に反映されるのはやり甲斐を感じやすかった。
若いうちから評価されたい人にとっては頑張りが結果に繋がりやす...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5...続きを読む(全255文字)

【良い点】
私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。
大学2年生のときにクレームを処理するコールセンター...続きを読む(全320文字)

【良い点】
インセンティブがでかい。
接客の質がいいとしっかりと評価される。上司とのコミュニケーションも取りやすいので、意見が通りやすい。
アパレルが好き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
従業員同士仲が良かったので働きやすい環境でした。シフトも希望を聞いてもらえたので、調整をお願いされる時もありますが、基本的に希望のお休みも取り...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度があり昇給チャンス多めかなと思います．人によっては早く給料アップが見込めるかな。ただ飽き性には厳しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
商品棚ビジュアルを考えるのがとても楽しいので、こだわりがある人にはハマりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人のやり方で覚え...続きを読む(全117文字)

【良い点】
割とやってることがシンプルなので、覚えたら速いです。毎日お洒落したい人にはいい環境ですし、協調性もありつつ強引さもあればなお楽しく働けるのでは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アパレルなので不定休なのですが店長によっては連休くれます
【気になること・改善したほうがいい点】
病気など疑いがあっても休みにくいです。常に人...続きを読む(全151文字)

【良い点】
幅広いブランドがあり、アパレル会社として大きい会社だったので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りに対するストレスが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望休を月に5日申請できる。店長によるかもしれないが、大体申請した希望休は通る。
店によるが、閉店時間が早い商業施設に入っている店舗だと、早め...続きを読む(全389文字)

【良い点】
接客業にしては、給料が良かったと思う。実力主義なので、意欲があり、仕事もできるひとは役職があがり、その分給料も増える。
特に店長になって、お店...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社販を使用してお安く洋服や靴を購入する事ができます。また最新のトレンドを取り入れる事が出来るのでお洒落になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アパレル業界にしては多い方だと思う。いろんな評価項目があるが結局、店の売り上げが賞与の評価。売上がとれている店舗でつとめたときの賞与は大体30...続きを読む(全505文字)

【良い点】
月に3日程度であれば基本的に希望休は取れる。土日に取れるかは店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取れない。退職時にまと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新卒は一人一人に教育係がつく。1から全て教育される為、わからない事も書きやすい環境ではある。続きを読む(全52文字)

【良い点】
SNSに力を入れているので、フォロワーが多いスタッフは地方にいても都内の撮影に行けたり、本社勤務になったりとキャリアアップしやすいと思う
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に有給消化をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間中は常に忙しく、
パソコン業務やSNSなどは基本時間外。
で...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどなかった。
すぐに店頭に立つことになる。

他のスタッフも違う業務で忙しいため、とにかく自分でや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
従業員が少ない店舗は比較的仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとで違うが、
コロナが落ち着いてから飲み会が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化で人が足りなくなった時に、応援を呼ぶこともむずかしくて
人手不足を感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
少ないが時短を使っているスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産と同時に辞めるスタッフが多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
出る杭はぬく。
言葉の通り、年齢関係なく昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本部のスタッフは年齢層が高い。上の人は変...続きを読む(全111文字)