リコーエレメックスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
自動車部門ではなければ残業や休日が少ないし無いことがある。
特機部門はかなり緩く残業も全員が同じくらいなるように残業は割り振られる。
夜勤は隔...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分から幅広く考え行動させてくれる
上司もまずやってみようと、賛同してくれる上司もいる！ただ、残業面、休日はサービスで出勤しなければならないと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境。
半休で午後から休むとか、時間休で病院にとか融通は利くためその点はとても働きやすい会社。
休みを取ることに対しては寛容な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇の取得を会社として促してくれており、申請した休暇はほぼ承認されるなど休暇が非常に取得しやすい。また、休日も多く、リフレッシュが可能と思...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員同士の仲は非常に良い。
ボーナスがそれなりに出るのも魅力の１つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコーというビッグネームに魅力を...続きを読む(全188文字)

手をあげればやりたいことができる為、仕事の中でやりがいを見出だすことは出来る会社だと思います。
ただ複数の業務を掛け持ちする場合があり、やりたいことがあっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署間や社員の同士の雰囲気はよく、わからないことは聞きやすい環境。直接製品に触れる機会も多く、解析が好きな人には面白い環境だと思います。
...続きを読む(全152文字)

上司の曖昧な指示と行き届かない管理の中で、自分で主体的に仕事を考えて進めていく力が身についたように感じる。逆に言えばその程度の言葉で表現できるものでしかな...続きを読む(全206文字)

事業が長続きしないので、管理職は今の事業について専門的な知識を持っていない。特に技術者として上を見て成長したい人にとっては頼りないだろう。実力に自信のある...続きを読む(全152文字)

リコーの名前がついていることだけが取り柄か。会社としての力は低く、今の事業に将来性はない。リコーからいつ切り離されるか、そうなればまずやっていけないだろう...続きを読む(全234文字)

目標面談制度により、年2回の評価を受ける。期初に取り組みたいテーマおよび目標値を決め、期末決算時に達成度により評価を受ける。実際のところ、期末面談時の達成...続きを読む(全171文字)

リコー向けオフィス事業(特に周辺機器の設計・生産)の縮小により、リコーエレメックス独自の新規事業を発掘し育てようとしているが、方向性が定まっていないように...続きを読む(全164文字)

休みはリコー系列ということもあり多い方だと思う。また、リコーにはない労働組合がある。勤務管理などもしっかりされており、サービス残業などは聞かない。有給も基...続きを読む(全161文字)

リコーグループのため研修制度は充実している。設計の基礎的なことから品質工学などの研修もあり、内容はすぐ使いこなすには難しいが、どんな仕事でも生かせそうな内...続きを読む(全188文字)

現在は新機種開発の過渡期で、設計は土日出勤残業が非常に多い。36協定はあるが、サービス残業もザラにある。100時間を越えそうですと上司に相談しても無駄。そ...続きを読む(全161文字)

複写機周辺機器の設計を行っていたが、複写機本体が減少傾向にあるためそれに伴い周辺機の新規設計も減少傾向にあるように感じる。今後は、OEM製品や転がし機種の...続きを読む(全155文字)

日本のメーカーという点においては非常に厳しい立場になっていることは確かです。
既存事業は親会社の利益配分次第のところがあり利益が上下することがありますが...続きを読む(全154文字)