リコーエレメックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一人一台の機械を担当していたので、責任感のある仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制の週替わりで夜勤のある部署だったの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
寮を借りられた。
施設内に社員食堂があり、一つ100円ほどで食べられるおかずもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
幅広い年齢、国籍の方と仲良くなれる。
機械に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正解を教えられず、まぁ感覚でやってみてと言...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やりたいことに手を挙げるとチャレンジできるためやる気があれば年齢に関係なくチャンスがあると思う。また、他部署への異動希望も需要と供給が合えば実...続きを読む(全205文字)

【良い点】
長い歴史の中で技術力（精密加工）はあると考えるが、お客様に対して謙虚になりすぎてビジネスとして難しい案件（難しい案件なのに儲からない案件）を取...続きを読む(全210文字)

【良い点】
・グループで統一制度など親会社の優れた福利厚生が受けられる点。
・10年務めるとリフレッシュ休暇とボーナス金
10万円が貰える。その後5年刻み...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自動車部門ではなければ残業や休日が少ないし無いことがある。
特機部門はかなり緩く残業も全員が同じくらいなるように残業は割り振られる。
夜勤は隔...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上場企業の子会社であるので、組織体制や社内ルールはしっかりとしている。
方針管理もトップダウンで個人目標まで具体的に落とし込むので、日々仕事を...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生はまずまず良い方だと思います。
転勤者及び新入社員は月4万円程の家賃補助を得られます。
補助が受けられる期間も凡そ10年間なので助かる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取り易いです。36協定も守られており、残業時間もそれほど多くないです。水曜日はフレッシャアップデーに設定されており、定時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)