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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は上下関係無く、良い方だと感じる。直属の上司だけでなく他部署の上司や役員とも話がしやすい環境であり、自分の考えや思いを直接伝える...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リコーエレメックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーエレメックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にリコーエレメックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は上下関係無く、良い方だと感じる。直属の上司だけでなく他部署の上司や役員とも話がしやすい環境であり、自分の考えや思いを直接伝える...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の垣根を超えての交流が多いと思う。管理職から平社員まで仲の良い組織もある。その雰囲気が合う人には働きやすい環境だと言える。比較的、親切な...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の方は年配の方が多い職場でしたが、
非常に人情味が厚く、紳士的な方が多い会社でした。女性でも安心して働ける環境だと思います。
大企業にも関わらず...続きを読む(全158文字)
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事業が長続きしないので、管理職は今の事業について専門的な知識を持っていない。特に技術者として上を見て成長したい人にとっては頼りないだろう。実力に自信のあ...続きを読む(全152文字)
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残業が多い人程出世する傾向があります。役員に気に入られた人程出世する傾向も強いように感じられます。持論を展開するような人より世渡り上手で上からの指示を忠...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
幅広い年齢、国籍の方と仲良くなれる。
機械に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正解を教えられず、まぁ感覚でやってみてと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一人一台の機械を担当していたので、責任感のある仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制の週替わりで夜勤のある部署だった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
寮を借りられた。
施設内に社員食堂があり、一つ100円ほどで食べられるおかずもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やりたいことに手を挙げるとチャレンジできるためやる気があれば年齢に関係なくチャンスがあると思う。また、他部署への異動希望も需要と供給が合えば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
長い歴史の中で技術力(精密加工)はあると考えるが、お客様に対して謙虚になりすぎてビジネスとして難しい案件(難しい案件なのに儲からない案件)を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・グループで統一制度など親会社の優れた福利厚生が受けられる点。
・10年務めるとリフレッシュ休暇とボーナス金
10万円が貰える。その後5年刻...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自動車部門ではなければ残業や休日が少ないし無いことがある。
特機部門はかなり緩く残業も全員が同じくらいなるように残業は割り振られる。
夜勤は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活躍推進をグループ全体で進めている為、女性の採用を積極的に行っています。
入社後も男女関係なく仕事を与えて頂ける環境はあるきと思いますの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場企業の子会社であるので、組織体制や社内ルールはしっかりとしている。
方針管理もトップダウンで個人目標まで具体的に落とし込むので、日々仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はまずまず良い方だと思います。
転勤者及び新入社員は月4万円程の家賃補助を得られます。
補助が受けられる期間も凡そ10年間なので助か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人間関係は比較的落ち着いており、穏やかな社員が多い印象です。事務職ということもあり、協調性を重視する風土がありました。上司のマネジメントスタ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがらない若手が多い状況を理解すべき。管理職のレベル、スキルの差が大きい。ただ、まともと思える人ほど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他部署の顔も見える関係性で連携が取りやすく、広島工場ともWeb会議や出張時の対面を通じて、円滑にコミュニケーションを取っています。
【気にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人が多く、協力的である。年配の人も多いため若手が何かをしようとする際にはフォローしてくれることも少なくない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人がいい人が多く、働きやすい。上司も穏やかな人が割とおり、トラブルになった話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しゃいんどうしは仲が良かった。
公私ともに仲のいいしゃいんもいたり
業務間のれんらく引き継ぎも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな感性というか、反論されると人格否定するような人しか管理職にいません。結果的に下の言うことはノイズにかき消...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | リコーエレメックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコーエレメックス |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 34億5600万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 279億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨永康一郎 |
| 本社所在地 | 〒444-0076 愛知県岡崎市井田町字3丁目69番地 |
| 電話番号 | 0564-23-5111 |
| URL | https://www.ricohelemex.co.jp/ |
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