回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗ごとに売り上げ目標がありますが、売り上げの上がる店舗はボーナスに反映します。しかし、集客の弱い店舗では評価が下がるため、ボーナスが減ります。拘束時間...続きを読む(全106文字)
株式会社エディオン
株式会社エディオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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店舗ごとに売り上げ目標がありますが、売り上げの上がる店舗はボーナスに反映します。しかし、集客の弱い店舗では評価が下がるため、ボーナスが減ります。拘束時間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】売り上げが確保できれば有給や居心地は悪くないですし、賞与もそれやりに貰えます。
【気になること・改善した方がいい点】
教育という意味では、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
エディオンに統合されてからはきちんと早番遅番ができたり勤怠管理は改善されました。残業代も出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ひと昔前と違い、残業や休日の管理はよくなっていると思う。
部署によっても違うが。
【気になること・改善した方がいい点】
本部の人間は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
拘束時間は長いがとてもやりがいがあります。自己のスキルも伸ばしやすいとおもいます。向き不向きは激しいかもしれませんが私は良い職場だったと思...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
かなり残業が発生するが、サービス残業ではなく残業代をつけることができること。
【気になること・改善した方がいい点】
総じて安いです...続きを読む(全153文字)
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営業として、個人売上、インセンティブなど半期に一度ボーナス査定があるのと毎月の評価があり、それに応じて決まります。基本給は基本的にはあがっていきますが、...続きを読む(全171文字)
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私自身の話では無いのですが、所属していた店舗の正社員の方を見て思ったことを書こうと思います。上司に気に入られるか嫌われるかによって評価や対応が全く異なっ...続きを読む(全168文字)
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配属される店により目標が変わります。当時はエディオングループに入ったばかりで会社名も違いました。休みははありましたが。有給や土日はまず休めなかったです。...続きを読む(全190文字)
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給与に関しては特別下がるということはないが、大きな売上があったとしても給与には反映しにくい。
主任クラスになると給与は上がるが、それまでの昇給度は小さ...続きを読む(全158文字)
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割と働きやすかったです。人間関係も割とよくてただクレームやらになってしまうと、残業になってしまうし変なお客さんを相手してるのは辛かったかなと思います。上...続きを読む(全154文字)
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派遣で携帯電話の販売をしていた。なので給与はきっちり時給。もちろん残業代もつき、二年目に昇給。その後契約社員への道もあるが正社員にはなれない。
評価制...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては満足していない。現場で働く従業員はみんな生活に困っている。上層部の手当てがよすぎる。評価制度はあってないようなもの。半期ごとに面談をする規...続きを読む(全212文字)
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働きやすさ・業績評価は、店舗・上長によって大きく異なります。
出来る人間は、業績の良い店舗にいるほうが給与・昇格ともに高くなります。
どれだけ仕事の...続きを読む(全435文字)
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残業代もしっかりつくので、そういった所は満足していますが、非正社員なので、基本的に昇給などはないです。ノルマを与えられることがありましたが、達成しても僅...続きを読む(全169文字)
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パートでも、営業成績が評価に関係してきます。
頑張った人はランクアップで時給も上がる体制ですが、社員と同等の働きぶりでないと、厳しいと思います。
そ...続きを読む(全165文字)
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残業代はきちんともらえる体制でした。新規オープンやイベントの時などは残業が100時間を超えたこともありましたが、きちんと払っていただきました。昇格につい...続きを読む(全166文字)
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給与、賞与は安定していただけます。賞与(年2回)は、会社・店舗の業績により変動しますが、毎月の給与は下がったことがありません。結婚すると一般社員のままで...続きを読む(全496文字)
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給料は決してよくありません。しかし、主任や店長、副店長になると今までとは比べられないほど給料アップします。そこまで登りつめるには、職場での人間関係、店長...続きを読む(全174文字)
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家電量販業界では、一番人件費が高い企業と伺った事があります。新卒で入社したころは、周りに比べても悪くなく賞与も年間4か月は頂けていたので満足していました...続きを読む(全180文字)
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給与に関しては、入社初期は歩合制があったので、達成した月は結構いい額でした。しかし、エディオンに合併してからは歩合制がなくなり、なれ合いの職場に変わって...続きを読む(全196文字)
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売り上げを上げれば、上げた分だけ毎月の給与や賞与に反映される。
給与に反映し切れない分は、賞与に反映されるので、一応は売り上げを上げさえすれば
収入...続きを読む(全196文字)
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給与は家電業界では良い方ですが、
家族持ちにはキツイかも?
他量販を取り込むにあたり、不平等を改定する為と称し
既存社員の給料の切り下げを行ってお...続きを読む(全165文字)
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実際にボーナスは労働組合があるのである程度は出る。ただ、個人の評価や
お店全体の評価によってランクがあるため、売れないお店に配属された場合は売れている...続きを読む(全158文字)
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サービス残業は、ほとんどありませんので残業は行った分だけしっかり給与に反映されます。役職に就いた場合は、ボーナス時に多く反映されます。担当商品の予算・イ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
レジや販売時ありがとうと言われると嬉しい。仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な人が多いため、人間関係がギクシャク...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人いじめが多かった印象。すぐ辞める人が多い。残っているのは高校生のアルバイトの子が多かったかな。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい。急に休みにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトは休みの融通が効くが、社員はな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パートさんは特に家庭を持っている人が多かったが、融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思うが、女性が多く、強い印...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
写真は転勤が多いが家賃補助がある。年2回くらい色々な資格勉強のための補助金制度がある。(全然関係なさそうなものも色々あるユーキャンのもの)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
レジ以外にもそれぞれ販売担当などの持ち場が指定されるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のコネでどんどんリーダーや主...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
接客が好きな方なら感謝される事もおおいのでやりがいを感じやすいと思う。話す事や学習が好きなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので基本的に上司"様"です。明らかに仕事をしてない上司がいても、何も言えませんし、それより上の役職に相...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
半年に一度4連休が取れます。ただ、他の社員と取りたい月が被るとその人と相談になるので、自由に取れるわけではないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
平日休みがあり、出かけても空いてたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな意味で世間とは逆の時間軸で働いているので、家族...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
がんばりと、アピールであがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、モチベーションアップのための評価制度があっても良かった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗対抗のイベントが頻繁あり、モチベーションに繋がりました。
ただ、旅行が景品のときにはスタッフとの仲の良さが微妙だと厳しかったかなと思いま...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くはないが、各種手当でそれなりの金額になります。
また、やる気次第で副店長はすぐ目指せます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与の他にも評価に応じた追加報酬などもある部分であり個人的に年齢に退職年収はかなり高い方だと感じました
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【良い点】
ボーナスは少ないです。
年によっては決算賞与もでます。
固定残業代が含んだ金額なので残業しても給与は変わらないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内資格を取得すると手当が入るため、月給が年間30万くらい増える。
ノルマ達成に貢献すれば、評価され役職につける。
ボーナスは、年2回。(6...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度はかなりしっかりしている。ほかの企業様のを参考にしほぼ丸パクリのもので評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
理解してい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は業績関係なく必ず支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、自己評価と上司との面談をしますが、それが会社からの評...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人の売上実績が高くても、賞与への反映は限定的。逆に言うと売上実績が低くても、それなりの賞与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分です。
あとは自分自身が頑張った分のボーナスが入ります。かなり個人...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社エディオン |
|---|---|
| フリガナ | エディオン |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 119億4000万円 |
| 従業員数 | 9,348人 |
| 売上高 | 7681億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保 允誉 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6202-6011 |
| URL | https://www.edion.co.jp/ |
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