回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げが良いと個人にも反映されます。母体が安定している企業なのできちんと社員一人ひとりに反映されるので安心です。どれくらい売ったかなどきち...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エディオン
株式会社エディオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
売り上げが良いと個人にも反映されます。母体が安定している企業なのできちんと社員一人ひとりに反映されるので安心です。どれくらい売ったかなどきち...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家電量販業界の中では良い方だと思います。昇給ペースも順調にキャリアを重ねていけば入社15年から20年で主任(売場責任者クラス)で550-60...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昔はサービス残業や休日出勤があったが、現在は一般社員はサービス残業がほとんどなく、働いた分は残業代として管理されている。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売スタッフは当たり前ですが、実績が出なければ評価されません。上に上がりたければ良い意味で目立つしかありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には売れば売るほど評価されるのでわかりやすいです。
厳しい競争の中を勝ち残れる自信があるのなら早いうちからでも役職が付きモチベーション...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
楽な仕事ではあるし会社の雰囲気もとてもいい。何か向上心や年収を高めたい人間。また平日休みなど苦ではない人間に向いていると思った。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
数字が全てで数字を取る人は上から評価される、逆に数字を取れない人はとても評価されにくい環境である。
新卒の教育は割と手厚いため、そこは安心し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも実績評価。ガツガツやっていけるなら出世は早い。
だんだんと取次業務が増えているので楽しめる人にとっては天国。
店舗内業務のほとん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は分単位で支給される。最近はコンプライアンスの問題から、サービス残業はほとんどなし。役職があがればそれなりの給料がもらえる。評価に関し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社3年目までは同年代より多く貰えたが、年々働き方改革により残業を抑制する動きが出ており減少傾向にある。サービス残業はしなくても大丈夫です。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出張修理の業務委託でサービスセンター配属でした。完全歩合制で、修理したら、修理代の何割かをいただきました。取り扱い説明が多いのですが、洗濯機...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は同業界では良い方だったと思われます。
基本給は大卒平均の通りですが、残業代の部分が大きかったと思います。
フル出勤日(12時間労働)も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家電量販店の中では給料が良く、ボーナスも変動はあるが必ず出る。
評価は各店の店長が行い、販売実績だけでなく勤務態度なども評価に入れてもらえる...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
販売職のため決められたノルマをクリアすることが目標になり、明確な数値としてわかりやすく追いかけることができる。目標を達成すれば評価もそれにつ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分がいる店舗は地域内でもトップクラスであったことから、本部から課せられる営業のノルマは他店と比べて、大きいと思ったが、店舗の売り上げとお客...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代が全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上、担当商品の売上、カード、インセンティブ、リフォーム全てを達成しな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界内では高水準との事。
一般的には並以下。
売上の良い店舗に配属で上司とも馬が合えば、比較的に出世しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
20代の頃、同世代の友人と比べるともらえていた方だと思う。
残業代もしっかり出ていたので、拘束時間が長くても、その分手当は出た。(店長によっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当製品の売上という指標があるのでその点では評価しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長の好き嫌いに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が頑張ればお客様にも伝わって、素直にお褒めの言葉をいただけたり喜んでもらえます。そういった意味では評価されている感はあるかも。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収については他の家電量販店と比較するとどちらかといえば多いほうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業全てに言えることではありますが、社全体のストレスが多くいつもピリピリとしていまし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家電量販店の業界では収入面はいい方である。残業代も必ず出るし、ボーナスも組合がしっかりしているため満足の範囲内だ。給料以外の面でも福利厚生が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事に関しては販売中心なので比較的楽。朝の時間も比較的遅めなので良い、給料、福利厚生もしっかりしていて、接客業が好きな人にはオススメ、
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
売り場をこうしたいなど、自分の考えで変更できるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、数字が悪いと強く言わ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良いところを見つけようとしても何も見つからない。外面派手好きなイメージしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の人間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イベントなど派手。イベントに関わっている人だけが楽しんでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりにくい事務処理。たくさんの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みの希望が通りやすい。土日でも希望通り休める
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性が無さすぎな職場でたくさんの雑務。精神的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも活躍できます、なんなら男性より家電を扱う機会が多いので、色んな視点で物事をお伝えすることができる点にあると思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様が再び来店してくださることです。私は接客の中で、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、商品提案から価格調整まで自分の判断で対...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって中々良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度使う前にやめたから分かりませんが、あまりい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。場所によりけりだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話をかけてくる輩は場所によっていたので、休み...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社前にすごく気遣ってくれているのも分かる。期待してくれてるのもわかる分、働いてからがすごく残念だった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様が楽しみにしておられるだろう商品を運ぶところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
猛暑だったので、作業場に扇風機をつけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休制度は最長で2年間休業を取ることができます。育児と仕事の両立においては時短勤務をこどもの小卒まで可能で、長期的なキャリアを継続しや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ(店長や副店長などの管理職を含む)を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エディオン |
|---|---|
| フリガナ | エディオン |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 119億4000万円 |
| 従業員数 | 9,348人 |
| 売上高 | 7681億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保 允誉 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6202-6011 |
| URL | https://www.edion.co.jp/ |
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