兵庫県民共済生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
加入者の掛け金で運営しているため、そこから給料を取るので、ある意味食いっぱぐれがないこと。内勤のテレホンサポーター的な仕事と営業に分かれてい...続きを読む(全302文字)

【良い点】
女性の職員が多く、女性にとっては働きやすい環境だと思いました。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事が量が業務量多いため、管理職を中心に正社員の長年勤めている方々は、ベテランの方々上特に仕事が大変...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合のの基本ルールとして、非常に厳しい印象がありました。面接時の内容に申告漏れの内容があった場合などは、容赦なく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他にない共済制度を取り扱っているので、営利目的ではない充実感と満足感を得ることができる。人の為社会の為に働く仕事に携われることは、人生の経験...続きを読む(全207文字)

【良い点】
管理職に上がるまでは残業代もついて比較的年収に満足する部分もあるが、管理職になると残業代は出ない上に今まで以上に責任がつき、拘束時間も増える...続きを読む(全178文字)

【良い点】
共済（保険）についての知識を身につけることができる。複雑な商品性ではないので、他社と比べると理解しやすい。研修で商品に関してはある程度の知識...続きを読む(全190文字)

派遣社員として入社したので、あまりやりがいを感じることはありませんでした。長くつとめている女性派遣社員が多かったようなので、その方たちはやりがいを感じて...続きを読む(全154文字)

お客様の家庭を一日なんじゆう、何百とまわることが大変ではありますが、ダイエットになることがとても魅力です、というのも暑くても寒くても雨が降っても、どんな...続きを読む(全160文字)

派遣社員として勤務していたので、時給1000円でした。直接雇用の方々の昇進や昇給についてはよくわかりません。電話を取っているオペレータは全て派遣社員でし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リスキリング制度、資格取得手当がある。
希望すれば講座なども受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からの教育は教える人次...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私が在籍していたときは、入構時から3年以内に住宅関係の資格を取ることが目標として挙げられていた。資格取得費用は会社負担である。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分次第でどんな仕事もチャレンジできるので、頑張れば色々経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ってもらえる上司と出会う...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人研修、3年目研修など、等級が変わるタイミングでの研修は行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で専門性を高めるための...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本の商談の流れなら教えてもらえますね。
それは働き始めてから色んな時に使える内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学んで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)