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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝の7時半から8時の間に出社して、そこからすでに業務開始です。研修期間中は定時で帰れますが、それ以降は7時半から8時過ぎに退社します。タイムカードが存在...続きを読む(全447文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県民共済生活協同組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兵庫県民共済生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝の7時半から8時の間に出社して、そこからすでに業務開始です。研修期間中は定時で帰れますが、それ以降は7時半から8時過ぎに退社します。タイムカードが存在...続きを読む(全447文字)
【良い点】
残業代は一分単位で支払われるので標準的でいいと考える。他県から就職してくる人は家賃補助が今年から出るようになった。しかし来年は不明。
【気にな...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
個人都合だったので特に引き留められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚との人間関係がうまくいかなく、落ち込むことが...続きを読む(全114文字)
【良い点】
誰よりも朝早く出勤して、仕事してますアピールを行い、昇任試験をクリアすれば報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もだが...続きを読む(全104文字)
【良い点】
やっと人材育成に本腰を入れ始めた。
新卒採用も始めた。
ISO9001認証工場で、継続に前向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月29日【良い点】
何事にも全力で取り組む社風なので、勢いはとてもあります。
立場的にスピード感も求められていましたので、そのスピードに乗り遅れないように努力を続...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
加入者の掛け金で運営しているため、そこから給料を取るので、ある意味食いっぱぐれがないこと。内勤のテレホンサポーター的な仕事と営業に分かれてい...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事が量が業務量多いため、管理職を中心に正社員の長年勤めている方々は、ベテランの方々上特に仕事が大変...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合のの基本ルールとして、非常に厳しい印象がありました。面接時の内容に申告漏れの内容があった場合などは、容赦なく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他にない共済制度を取り扱っているので、営利目的ではない充実感と満足感を得ることができる。人の為社会の為に働く仕事に携われることは、人生の経験...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職に上がるまでは残業代もついて比較的年収に満足する部分もあるが、管理職になると残業代は出ない上に今まで以上に責任がつき、拘束時間も増える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
共済(保険)についての知識を身につけることができる。複雑な商品性ではないので、他社と比べると理解しやすい。研修で商品に関してはある程度の知識...続きを読む(全190文字)
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派遣社員として入社したので、あまりやりがいを感じることはありませんでした。長くつとめている女性派遣社員が多かったようなので、その方たちはやりがいを感じて...続きを読む(全154文字)
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お客様の家庭を一日なんじゆう、何百とまわることが大変ではありますが、ダイエットになることがとても魅力です、というのも暑くても寒くても雨が降っても、どんな...続きを読む(全160文字)
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派遣社員として勤務していたので、時給1000円でした。直接雇用の方々の昇進や昇給についてはよくわかりません。電話を取っているオペレータは全て派遣社員でし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。テレワークもしやすい環境。
副業も最近解禁された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンはいらないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
手放している会社も多いなか、保養所が3つあり、どちらも綺麗で観光に良い場所にあった。おすすめは賢島。利用も格安でした。他にもホテルをグループ...続きを読む(全239文字)
田舎に勤務する可能性が非常に高いのではないかと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
休憩室が綺麗で、横になれる部屋があったりマッサージチェアの利用ができたりします。無料ドリンクの種類が豊富でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内制度は少しずつ増えている。
社員の声で増えているものもあるので、今後も増える可能性がある。
家賃補助は条件に該当すれば申請可能。
確定拠...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
過去家賃補助はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の縛りは無くした方が良い
働く時間とかもある程度緩めた方が良い社員も沢山いる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員寮があり、地方出身者は2万円前後で住むことができる。
ただ30歳以降は家賃がかかるため急に可処分所得が厳しくなることには注意したほうがいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
費用が安い物の用意ならある場合がありますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に支援不足であり見過ごせない...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かあったかな?と思い出せないくらい印象にない。住宅手当なし、家族手当はあったかな?学習補助はあったかもしれない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 兵庫県民共済生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴケンミンキョウサイ |
| 従業員数 | 31人 |
| 本社所在地 | 〒651-2144 兵庫県神戸市西区小山3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 078-925-9230 |
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