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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝の7時半から8時の間に出社して、そこからすでに業務開始です。研修期間中は定時で帰れますが、それ以降は7時半から8時過ぎに退社します。タイムカードが存在...続きを読む(全447文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県民共済生活協同組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兵庫県民共済生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝の7時半から8時の間に出社して、そこからすでに業務開始です。研修期間中は定時で帰れますが、それ以降は7時半から8時過ぎに退社します。タイムカードが存在...続きを読む(全447文字)
【良い点】
子供がいらっしゃる方は16時に退勤するなど、時短勤務をしていらっしゃる方が多くいました。また、一般職の方は残業なくしっかりと18時に退勤されて...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年4月22日【良い点】
社員同士とても仲が良く、気さくに色々なことを相談し合える。
上下関係は当然あるが、相談しやすい環境にありその点も良い。分からないことが有ればす...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月5日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
賞与も出るか出ないか分からない。
それなのに出資金を入社時に5万払わなければならず、その後も...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
残業はほぼ発生しない。契約時間内でほぼ帰宅できるためプラ...続きを読む(全74文字)
【良い点】
福利厚生は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
力をもった組合員や上司に気に入られてるとやっていけるが、そうでないと待遇が悪く扱...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
加入者の掛け金で運営しているため、そこから給料を取るので、ある意味食いっぱぐれがないこと。内勤のテレホンサポーター的な仕事と営業に分かれてい...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
女性の職員が多く、女性にとっては働きやすい環境だと思いました。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事が量が業務量多いため、管理職を中心に正社員の長年勤めている方々は、ベテランの方々上特に仕事が大変...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合のの基本ルールとして、非常に厳しい印象がありました。面接時の内容に申告漏れの内容があった場合などは、容赦なく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他にない共済制度を取り扱っているので、営利目的ではない充実感と満足感を得ることができる。人の為社会の為に働く仕事に携われることは、人生の経験...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職に上がるまでは残業代もついて比較的年収に満足する部分もあるが、管理職になると残業代は出ない上に今まで以上に責任がつき、拘束時間も増える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
共済(保険)についての知識を身につけることができる。複雑な商品性ではないので、他社と比べると理解しやすい。研修で商品に関してはある程度の知識...続きを読む(全190文字)
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派遣社員として入社したので、あまりやりがいを感じることはありませんでした。長くつとめている女性派遣社員が多かったようなので、その方たちはやりがいを感じて...続きを読む(全154文字)
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お客様の家庭を一日なんじゆう、何百とまわることが大変ではありますが、ダイエットになることがとても魅力です、というのも暑くても寒くても雨が降っても、どんな...続きを読む(全160文字)
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派遣社員として勤務していたので、時給1000円でした。直接雇用の方々の昇進や昇給についてはよくわかりません。電話を取っているオペレータは全て派遣社員でし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当は公務員と同一であるが、寮には入られない。退職金は基準が明確ではないが、一定程度貰える。社会保険などは充実していない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格補助がある。引っ越し手当も会社から近いところでは、出る。ランチ補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断も受けられる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内に診療所があるのはありがたい。
資格取得にも補助が出るらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
最上階にカフェテリアがあり、食事ス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に手当が厚く、東京勤務であるならば年収も10%以上増加すること
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒など初期配属が支店の職員は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。結婚して子供ができると年収が年間で30万程度あがるという話も聞きます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社と提携している不動産で家を借りると、上限6万の物件までは半額補助してくれるのはかなり助かる。
また、書籍購入の補助金もある。
補助金を出...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1万円社員旅行費として給与から引かれる。福利厚生は本当にない。福利厚生という言葉を会社は知...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自社での講師マニュアルが整備されており、研修などは積極的に行う印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが少し古く(映...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ごく一般的だと思います。クーポンサイトがありそれを利用できる。あまり使ってる人などは聞いたことがないが
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要になる物は基本的には用意してもらえていますね。
また希望を出す事も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ多面的に補助と...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 兵庫県民共済生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴケンミンキョウサイ |
| 従業員数 | 31人 |
| 本社所在地 | 〒651-2144 兵庫県神戸市西区小山3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 078-925-9230 |
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