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【良い点】
入社1ヶ月目はしっかりと研修をしてくれる。
なので全くの未経験者でも心配なく始められる
覚える事が多いと思うが
研修で全て覚えられる人はいな...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クロップスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロップスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロップスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実力次第では半年ほどで副店長、1年程で店長へとキャリアアップできます。
教育担当への道も用意されており入社してすぐの活躍も頑張り次第で可能で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後一月ほど集中的に研修を行い基礎知識を教え込むので、よほど向いていない人でなければきそはしっかり身につくかと、また専属の指導社員が三ヶ月...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人を大切にする会社で、自分が成長できる。特に、社内教育体制が整っていて、未経験で入社しても心配はなかった。
マネージャー、リーダーがいつもみ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員教育、研修は東海地区のauの中でもかなり整っている。まず、新人社員全員に、専任の教育担当一人必ずがつく。
合同での社内座学研修、ロール...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社時に１週間は本部での基礎知識の坐学を行うところ。この業界は入社したらすぐに現場に立たされるということの方が多いので、初心者でもある程度の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社から3ヶ月間は研修期間で、本部での研修がある。店舗に配属後は教育係の先輩がついてくれるため、安心。ただし、店舗の繁忙具合で差があるため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりしており、後輩指導なども力を入れていた。厳しい所もあるが自分の為になったと思う。上司もスタッフのことを考えスタッフを大事...続きを読む(全181文字)
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研修は3ヶ月間あり、店頭で活躍している現スタッフから基礎を学べます。
最初の一ヶ月でみっちり叩き込まれます。
これが嫌で辞めていく人もいる。
しか...続きを読む(全199文字)
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3ヶ月ほど研修がある。そこで基本的なこと仕事の内容を覚えていく。すぐショップに配属になり先輩達に業務を教えてもらい研修で新しいことを学んでいく。最初は不...続きを読む(全176文字)
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社員研修は1ヶ月に渡りみっちりとしてくれる。OJT研修などもあり研修が終わり実際に店舗に立つころにはほとんど知識が身に付いている。入れ替わりの激しい業界...続きを読む(全159文字)
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新人の3ヶ月研修がかなり充実している。実際のショップスタッフが行うためわかりやすいと思う。クレーム研修ももっと多く取り入れると良いかも知れないけど。ショ...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
女性だから働きづらいということはなかった。男女関係なく各々の実績重視なので、活躍している女性スタッフが多いイメージ。数字をだしていれば女性も...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当にこの営業がお客様のためになるのか？と疑問に思う点が個人的に多かったので長くは続けられないと思った。また、店...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間が基本19時だが、お客様対応が長引いたりすると21時や22時になる日もあったのでワークライフバランスをと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすく、納得感があった。次のためにこれだけ頑張ればいいんだと目標はたてやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
BtoCなので、直接お客様から感謝を述べられれのはやりがいを感じた。
お客様によって営業するものや営業の仕方が違うので、そこを判断するスキル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
転職に関して特に止められたりなどはなかった、同僚も仕方ないよねと言う感じで後押ししてくれる。会社からも特に考え直してからなどのことはなく、普...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この仕事をしていないと身につかない携帯に関する知識がついたのはありがたかった。機械音痴な自分でもお客様の機種変更や契約といった責任の伴う仕事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事の方がとても親切だったため入社を決めた。質問にも全てきちんと答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人は人事の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望休・有給は比較的取りやすいと思います。ただ、上司と休みが被ると上司に譲った方がいい空気感が出る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ノルマが厳しすぎてついていけず、自分の思うような接客をするのに限界を感じて辞めた。個人ノルマが達成出来ないと遅くまで残業して講習やらロープレ...続きを読む(全228文字)
小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
完全実力主義のため、適正があれば早く昇格できました。また、出る杭は伸ばすといった方針であるため、万人受けというよりは向いてる人にとことん向い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社してから色んなコーナーを経験出来るのでそういう意味では自分の適性を見極めるチャンスが大いにあるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。ただ製品知識や商材理解系が多く、他の会社で通用するようなものはない。全ては自分で考えて動く必要がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修含めて体制は整いつつあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務を通じて習得できる要素が多いですが、最初の研修で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修回数も多く外部の方を読んだ研修もあるので将来的に生かせるスキルなどはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバラ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
家電アドバイザーの資格を取るよう勧められた、マストではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこそこ、基本的にお客様を練習...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロップスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クロップス |
|---|---|
| フリガナ | クロップス |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 2億5515万7000円 |
| 従業員数 | 1,259人 |
| 売上高 | 615億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田 有幾 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26番8号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 052-586-5145 |
| URL | https://www.crops.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137047
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