クロップスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
配属店舗によっては手続き件数が多く、業績が上がりやすいため、必然的にインセンティブやボーナスが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休や育休は取っている社員が多いイメージ。
戻ってきたり、半日出勤のような形で負担を軽減しつつ働くことも可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗のスタッフ間の仲は良いことが多い。お互い大変なことや理不尽な点を理解した上で働く社員は、意気投合するため励ましあえる。
リーダーやマネージ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
希望休や有給は割と通るため、あらかじめ申請すれば自由度は高め。
仕事が溜まるということは基本的にないため、1日1日をしっかりこなせばプライベー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは多く取れる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい。
余裕で12時までとか残業あります。意味不明な会議で残業させられた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案商材を増やしすぎてショップスタッフの負担が多すぎることによる退職者がおおい。
離職率...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司(リーダー職以上)が全員嫌われているのと、ショップスタッフの負担を増やしすぎ。あ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売とクレカの販売だけ。的なことで入りましたが、実際に営業する商材は30個くらいあって、どれもオススメ出来るよ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
店舗での提案営業そするスタイルのため、お客様の笑顔やライフスタイルについて話したりができたりとコミュニケーション能力をつけることができる点は大...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新店舗のオープンや、他社のショップの取得を盛んに行っており、吸収合併などの事業拡大を行っているため企業としての成長性はあると思います。
【気に...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)

【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)