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株式会社エス・シー・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・シー・アイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・シー・アイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・シー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・シー・アイの 社員・元社員による会社の評価

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エス・シー・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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エス・シー・アイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エス・シー・アイの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は他の中小企業と比べて平均より高い水準だと思う。ベネフィットステーションに加入している点が魅力的に感じた。続きを読む(全57文字)

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    エス・シー・アイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エス・シー・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製造業、流通、不動産、公共、その他など、幅広い業種のソフトウェア・ハードウェア開発、販売に携わることができる点が魅力。続きを読む(全59文字)

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    株式会社エス・シー・アイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    21~25歳と46歳以上の社員が多く、36~40歳の社員はその半分ほどである点が心配ではあるが、上手く乗り越えることができたら人員も安定すると思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エス・シー・アイの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お給料は基本給23万5千円+技術手当5千円(研修終了後)と他社と比べても高い水準にある。続きを読む(全44文字)

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    株式会社エス・シー・アイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    4月から6月までの3か月間研修のプログラムを組んでおり、未経験でもスキルを身に付けることができると思う。続きを読む(全52文字)

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    株式会社エス・シー・アイの口コミ・評判 経営陣・管理職

    1.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    採用担当の社員の方から圧迫面接を受けました。
    「家業を継ぐかどうか」といった流れで、家族構成や兄弟の職業を尋ねられたり、
    「成績証明書を見る限り、勉強...続きを読む(全296文字)

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    株式会社エス・シー・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の関係ですが、
    個人的にはとても良好だと思います。
    明るく、話すことが好きな方には
    オススメします。
    また、飲み会が好きな方々が多いた...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロ制度を使用すれば、2万円の補助がある。
    退職金は、長期在籍していなければ出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リロ制度で借り...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワンズマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限揃っております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や退職金のような福利厚生はございません。
    一人暮らしをされる方は大変...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が新卒で入ってから3年くらい出る。

    資格の取得補助もある。
    受かっても受からなくても受験料が貰える。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に扶養手続きをしてくれず、
    結局は自腹...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱商事太陽株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は退職金がある。互助会があり、社員旅行やイベント好きな人にはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員のボーナスは多めだが...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムエグゼの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助(2万)や物価高騰に対する補助なとがある
    他にも、有給の取りやすさ等は評価できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、在宅...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助があり6万円以内であれば半額支給。それ以上であれば3万円の家賃補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方であればこの...続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャイロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほぼない。地方出身者なんかは家賃補助3万でていたと思う。それに比較して首都圏住まいの人は出ないので、地方出身の方に合わせて給料も高...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の会社と同じような福利厚生ではある。確定拠出年金もあるので運用できればそれなりの金額になるのでは?続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エス・シー・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エス・シー・アイ
    フリガナ エスシーアイ
    設立日 1993年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 60人
    売上高 6億4000万円
    代表者 松山武生
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番8号大昭ビル10階
    電話番号 06-4805-9090
    URL https://scij.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1339930

    エス・シー・アイの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。