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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノスジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノスジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テクノスジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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テクノスジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のIT会社に比べて給与がとっても良い方だと思います。住宅手当もあるので、結構よいところに住むことができると思います。会社の方で社員を育てよう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
家賃補助があったこと。現在は制度が変わってなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無くなった代わりに固定残業が30...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていていいと思います。家賃補助は一人暮らしは四万、実家暮らしは二万でます。交通費は全額支給です。
育児休暇、時短制度など女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅手当やリモートでの働き方など働き方に関しては理解のある会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に問...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はあります。新卒には、当初、住宅手当などがありますが、それ以外は、なくなります。
常駐先の勤務形態...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。家賃補助はかなりの額支給されるし、当然交通費も支給される。他にもベネフィットワンなどもあり、かなり満足できるのではない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なIT企業という印象でした。ベネフィットなどもありました。社内の部活もありましたが、忙しいので集まりが悪く、少人数でした。もの...続きを読む(全164文字)
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社内制度は整っており、問題を感じたことはありません。福利厚生は、特別にこれがよいといったものはないかもしれないが、不満を感じるほどの事もありません。また、...続きを読む(全166文字)
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住宅補助がつくのは、最初の一年だけでした。
休暇制度は、忙しくなければ、夏期休暇5日・年末年始休暇(どちらも有給休暇使用)がとれました。
出産育児支援...続きを読む(全168文字)
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住宅手当は一年目まで支給されます。最近ではパパママ休暇がてきました。有給取得はプロジェクトによりますが、比較的取りやすいと思います。夏季休暇などは常駐先の...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はほとんど充実していない。夏季休暇は有給の消化で賄われている。
また、住宅手当も無い。女性にとっては育休なども気になるところだろうが、今まで産休...続きを読む(全167文字)
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【休暇制度・労働時間について】
プロジェクトの合間等は数日の有給休暇取得可能。また定時帰社も可能。
【手当等について】
手当については全般的に手厚く...続きを読む(全161文字)
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裁量労働制が導入され、深夜に掛からない残業手当は支払われなくなった。
個人の裁量とは名ばかりで、実際はマネジメント不備による残業も多く発生しており、人を...続きを読む(全160文字)
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福利厚生、社内制度に限らず、社員をだますことに関しては超一流の企業である。
入社前の説明では、住宅補助が4万円(東京)となっているが、
支給されるのは初...続きを読む(全226文字)
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住宅補助については1年目の間だけ支給され、2年目以降は支給されない。
また、夏期休暇は有給を消化して取得することになり、特別休暇等の制度はない。
ただ...続きを読む(全170文字)
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テクノスジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的には年俸制なので、ボーナスなしです。
残業代込みではありましたが、給料はよかったので残業が全くないプロジェクトや部署に入った場合は、仕事...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者が多いと思うので、文系の方でもなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップやキャリア...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
あまり良くわからないですが、見えている中では良さそうに見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正確に全貌を把握していないので分から...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りの管理職の方は良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
SAPやsalesforceといった流行りの技術に携われることです。どちらもまだまだニーズはあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事前に調整すれば休みはかなり取りやすいとは思います。他チームも同様かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育は力を入れている感じです。研修は手をあげればある程度受講させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPの研修費用がかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身のキャリアの考え方の問題で退職しました。会社側の理由ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも同じかとは思いますが、...続きを読む(全99文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が2日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)
テクノスジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社テクノスジャパン |
---|---|
フリガナ | テクノスジャパン |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 5億6252万円 |
従業員数 | 731人 |
売上高 | 110億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉岡隆 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 36.2歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3374-1212 |
URL | https://www.tecnos.co.jp/ |
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