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研修やナレッジ共有の体制が整っている点が強調され、技術研鑽を支える制度や学習機会が用意されていると感じました。働き方についても一定の柔軟性があり、学びなが...続きを読む(全99文字)
株式会社DTSインサイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSインサイトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSインサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修やナレッジ共有の体制が整っている点が強調され、技術研鑽を支える制度や学習機会が用意されていると感じました。働き方についても一定の柔軟性があり、学びなが...続きを読む(全99文字)
各種制度や学習支援が充実しており、長期目線でスキル投資しやすいと感じた。続きを読む(全36文字)
在宅勤務可能。文系が3割、リフレッシュ休暇5日付与される。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が小さいのでしかたがないと思うのですが、教育関連が全て外部に丸投げでした。
せめてフィードバック等を社内...続きを読む(全94文字)
東京で一人暮らしをする場合には、支援金として一括20万円もらえるとのこと。続きを読む(全37文字)
残業時間も多すぎず、休日が多いため働きやすそう。続きを読む(全24文字)
持ち株会など面白い福利厚生などもあってとても良いと思う。続きを読む(全28文字)
リモートワークを積極的に採用しているので働きやすい環境がある。続きを読む(全31文字)
【本・サイトで調べた】DTSという大きなグループ企業であるため、福利厚生はしっかりとしている。また、労働組合があるため、社員の意見は通りやすく、在宅勤務や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生については、満足している。
家族手当があり所帯持ちには、かなり助かる。若い社員には独立支援としての手当てもあるよう。
また、労働組合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間一人当たり、3000円ですが、福利厚生費として使用できる。映画や食事、予防接種などに使用してもよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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休暇制度、労働組合があったので、4,5年勤めると年休が結構もらえました。ただし、配属先によっては、業務が多忙なためにあまり使えず、捨てられることもありま...続きを読む(全152文字)
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子供の通院や、病欠、役所への申請の類など、有給、半休は申請しやすい。
社員同士、お互い様の意識があり、休みに関してとやかく言う管理職は少なかった。
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休暇はとりやすい。希望すればたいてい取得する事ができる。
労働時間はフレックスらしいが、出社時間は決まっている雰囲気がある。
定時に帰る人は少ない。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
組み込みに限った話をすれば業績的に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組み込みは扱っているものが新しさがまったくないため...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため、例年通りの内容でも評価にばらつきがある。また給料のグレードによるキャップに届きやすいため...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組み込みを除くと実質的なブラック案件ばかりのため休日を好きに取れない。若手は5年以上残る割合が少なく優秀な人から...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安い給料の中とても頑張っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に仕事が傾く構造になっていることが多く実際にこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがいはあるのでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばやりがい搾取のような構造にはなっていない。悪く言うとやりがい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもニッチな内容に関する技術力がとても長くなる。ニッチな内容過ぎて一般的な技術力とされるものはほぼ一切つ...続きを読む(全83文字)
説明会では、金融システムの設計や運用改善に直接関われる点が強調されていました。顧客の業務課題を技術で解決する実務寄りの仕事が多く、手応えを感じやすいという...続きを読む(全86文字)
金融領域に特化した専門性が強みとして紹介され、深い領域知識を武器に成長できる余地があると聞きました。一方で技術変化や顧客ニーズの多様化に対する迅速な対応が...続きを読む(全94文字)
説明会では、スキルや成果を見える化して評価する仕組みがあると説明されていました。挑戦した分だけ評価に結びつくという説明があり、自己成長を重視する人に向く評...続きを読む(全92文字)
チームで負荷を調整する文化や業務優先度の明確化があると聞きました。自己管理が求められる場面が多く、自律的に働ける人に合うという声が多かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・手当:
通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
また、資格手当(一時金)があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金:あ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月3万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社DTSインサイト |
|---|---|
| フリガナ | ディーティーエスインサイト |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 代表者 | 浅見伊佐夫 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号 |
| 電話番号 | 03-6756-9400 |
| URL | https://www.dts-insight.co.jp/ |
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