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お給料は基本給23万5千円+技術手当5千円(研修終了後)と他社と比べても高い水準にある。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エス・シー・アイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・シー・アイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・シー・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
お給料は基本給23万5千円+技術手当5千円(研修終了後)と他社と比べても高い水準にある。続きを読む(全44文字)
【良い点】
社会インフラを支える責任感。ネットが止まれば生活やビジネスに直結するため、自分の仕事がダイレクトに「誰かの当たり前」を守っている実感があります...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
ITの需要は高まっているので、その点において社会貢献できていると考えるとやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月23日【良い点】
色んな人材が...続きを読む(全30文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
研修は手厚く実施してくれて新入社員研修や中...続きを読む(全60文字)
【良い点】
評価制度はIPAのitssに準拠した評価基準のようなので、結構しっかりしている方だと思う。
評価する人たち時代にはなると思いますが、他社の話を...続きを読む(全172文字)
製造業、流通、不動産、公共、その他など、幅広い業種のソフトウェア・ハードウェア開発、販売に携わることができる点が魅力。続きを読む(全59文字)
21~25歳と46歳以上の社員が多く、36~40歳の社員はその半分ほどである点が心配ではあるが、上手く乗り越えることができたら人員も安定すると思う。続きを読む(全74文字)
福利厚生は他の中小企業と比べて平均より高い水準だと思う。ベネフィットステーションに加入している点が魅力的に感じた。続きを読む(全57文字)
4月から6月までの3か月間研修のプログラムを組んでおり、未経験でもスキルを身に付けることができると思う。続きを読む(全52文字)
採用担当の社員の方から圧迫面接を受けました。
「家業を継ぐかどうか」といった流れで、家族構成や兄弟の職業を尋ねられたり、
「成績証明書を見る限り、勉強...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係ですが、
個人的にはとても良好だと思います。
明るく、話すことが好きな方には
オススメします。
また、飲み会が好きな方々が多いた...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体2~3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、退職金もない
評価されてるかも正直怪しい
評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社エス・シー・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エスシーアイ |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 6億4000万円 |
| 代表者 | 松山武生 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番8号大昭ビル10階 |
| 電話番号 | 06-4805-9090 |
| URL | https://scij.co.jp/ |
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