この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格のサポートについては、金銭面のサポートは特にありません。技術士などの資格に関して直前に集団で検討会みたいなことをしたりします。
研修会にかんしては年...続きを読む(全187文字)
株式会社国土開発センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国土開発センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国土開発センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格のサポートについては、金銭面のサポートは特にありません。技術士などの資格に関して直前に集団で検討会みたいなことをしたりします。
研修会にかんしては年...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月5日在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年9月20日【良い点】
自分が企画、立案したアイディアが新聞やテレビに掲載・放送された時にやりがいを感じました。
分からない点や疑問点があれば、上司や先輩にも...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が設計に携わった物が住民の方に喜ばれている事を聞いて、やりがいを感じている人が多いと思う
自分にはその経験がないからなんとも言えないが、仲...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
景気にあり左右されないので、賞与も安定しているので良い
また、年功序列の考え方が強いのか特に成果を上げずとも昇進機会があるので、その点は良い
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休は100%取得しており、結婚した女性にとっては良い
また、子供が体調を崩して急に休むことになっても嫌味を言う人がいないので休みやすいのでは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性管理職の部長がいるため、能力が上がれば昇進できる。昇進に男女差がない。女性の会もあり、女性の活躍推進を会社が支援している。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大卒の中でも年収は高い。評価基準がしっかりしており、能力別に評価点が決められている。技術士資格手当が五万円がつく。資格があった当時の年収は65...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多く、ロールモデルとなる人物が多い。課長以下にプロポーザル資料を作れる能力のある方がたくさんおり、コンスタントな新規受注が見込...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
設計の仕事のため、1から作る仕事をするのはやりがいを感じる。
有資格者が多いため、自分の可能性を高める意欲がある人はまわりに聞ける環境があると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大変だと感じる部分もあるが、自分の業務が形になっていくためやりがいはある。おもしろみは自分で見つければ、どんな仕事でもおもしろいと思える気がす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公共事業の受注が多く、仕事がなくなることはないと思われる。新しい手法などの研究会も行なっており、これから仕事の幅も広がっていくかもしれない。こ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後比較的すぐに産休、育休を取得した女性社員がおり、復職している人もいるので、結婚する人にはいい会社
小学校入学前までは、時短も選択できるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成長、キャリア開発:
資格取得する際には全額負担される。
有料のセミナーに参加する際も会社が全て負担してくれる。
働きがい:
クライアントと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高くチームの体制が常に整っていない状態のため教育体制にあまり期待をしない方がいいと思います。常に誰かが辞め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初は先輩社員についてセミナーや面談に同席させていただけるが1人立ちをするまでがすごく大変に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント(2万円分相当)付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社国土開発センター |
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フリガナ | コクドカイハツセンター |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 252人 |
代表者 | 新家久司 |
本社所在地 | 〒921-8033 石川県金沢市寺町3丁目9番41号 |
電話番号 | 076-247-5080 |
URL | https://www.kokudonet.co.jp |
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