回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の方は、ほとんどが定時で帰宅できるので主婦の方などには良い環境だと思います。また残業になったとしても、きちんと残業代が支払われます。...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ZIP-FM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZIP-FMの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZIP-FMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の方は、ほとんどが定時で帰宅できるので主婦の方などには良い環境だと思います。また残業になったとしても、きちんと残業代が支払われます。...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内では実力次第で女性も男性と同じ仕事を与えてもらえます。
そのため、勤務時間は長くなり、休みが少なくなることも。
ただ、産休や育児休暇を取得する人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
WEB系のプロモーションに力を入れ始めており、時代に合わせた成長をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの中で...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジップエフエムでは、名古屋のバンドなどを、よく取り上げているので、それらを楽しみにしているZIPPIEが、たいへん多いように思います。ラジオばなれ(特に...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いため相談がしやすい環境。育休や産休をとる社員も多い。復帰している社員もおり理解のある環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、復帰後も温かく迎えてくれる雰囲気はある。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の働いていた部署は少人数でしたが、ほとんどが同年代の女性でした。
キャリアの満足度はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職員同士で結婚していると大変優遇される。転勤も拠点局(大阪や福岡などの都会)ばかりだし、一方が優秀だと配偶者が優秀でなくても本部や、通勤圏内...続きを読む(全98文字)
女性も多く働いており、後半の面接をして下さった社員さんの中にも女性がいた続きを読む(全36文字)
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【良い点】
近年では気にしすぎかと思うぐらい、女性に対して配慮している会社だと思います。女性の管理職も増えてきています。産休や育休は間違いなく取得できる...続きを読む(全245文字)
他の企業と比較して、育休制度などの話しがなかったために働きづらいのではないのかと感じた続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社ZIP-FM |
|---|---|
| フリガナ | ジップエフエム |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 16億7530万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦出高史 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番17号 |
| 電話番号 | 052-972-0778 |
| URL | https://zip-fm.co.jp/intermediate?from=/ |
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