この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の方は、ほとんどが定時で帰宅できるので主婦の方などには良い環境だと思います。また残業になったとしても、きちんと残業代が支払われます。
...続きを読む(全205文字)
株式会社ZIP-FM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZIP-FMの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZIP-FMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員の方は、ほとんどが定時で帰宅できるので主婦の方などには良い環境だと思います。また残業になったとしても、きちんと残業代が支払われます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内では実力次第で女性も男性と同じ仕事を与えてもらえます。
そのため、勤務時間は長くなり、休みが少なくなることも。
ただ、産休や育児休暇を取得する人は...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WEB系のプロモーションに力を入れ始めており、時代に合わせた成長をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの中でも...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジップエフエムでは、名古屋のバンドなどを、よく取り上げているので、それらを楽しみにしているZIPPIEが、たいへん多いように思います。ラジオばなれ(特に、...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代社会を生きる人間には摩訶不思議な職場環境でした。
<職場結婚、恋愛の多さ>
周囲から隔絶された職場環境からか...続きを読む(全343文字)
平均年齢が39歳であり、女性でも長く働きやすい環境にある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったと思う。繁忙期や企画の大詰めなどでは残業もあったが、働き方改革などで休みやすくなっていった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最近は生理休暇の取得などもしやすく、配慮が生まれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は基本的に男性と同じ働き方が求めら...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理になればすぐ休める。風邪を引いてもすぐ休めるし、何回も風邪ひいて休んでいてもそれくらいでは辞めさせられない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性には優しい環境ではないか。しかし、営業では良くも悪くも男女の区別はないのでガツガツ行けない人はしんどい。また、良いも悪いもだが、美人な人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性でも関係なく役職につけるのが良さだと思います。いろんな女性が評価されていました。また、育休なども取りやすいと思います!かなり過ごしやすい職...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性は事務ばかりで管理職も係長以上の人はいなかった。営業も含めて女性もコールセンターだけでなく様々な部署で増や...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない正社員からのセクハラ、モラハラ、パワハラが蔓延していた。出向社員は逆らえるはずもなく、泣き寝入り。他...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは取れますし、産休を取った女性社員が時短勤務ののちフルタイムに復帰したのを見ているので、その点は良いかと思います。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ZIP-FM |
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フリガナ | ジップエフエム |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 16億7530万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦出高史 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番17号 |
電話番号 | 052-972-0778 |
URL | https://zip-fm.co.jp/intermediate?from=/ |
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