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株式会社ZIP-FM

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZIP-FMの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZIP-FMの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZIP-FMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZIP-FMの 社員・元社員による会社の評価

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ZIP-FMの 学生による会社の評価

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ZIP-FMの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ZIP-FMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の方は、ほとんどが定時で帰宅できるので主婦の方などには良い環境だと思います。また残業になったとしても、きちんと残業代が支払われます。...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ZIP-FMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 クリエイティブディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内では実力次第で女性も男性と同じ仕事を与えてもらえます。
    そのため、勤務時間は長くなり、休みが少なくなることも。
    ただ、産休や育児休暇を取得する人...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ZIP-FMを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    嘱託職員からの正職員登用試験などもあり、ある程度キャリアパスか見通せる点。厳密な合格率は不明だが、ものすごく能力が高くなくても、真面目にがんば...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    時世の影響でフルリモートで勤務が可能。リモートワークの費用も多少でたので、それはありがたかった。
    住む場所も色々と選べるようになったので、自...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、昇給幅も小さい。評価制度については不透明であり、ほぼほぼ全員が同じ評価なのではと感じる。役職が付き、...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    各部門で決められた役割に対しどれくらいのレベルで遂行できているかで評価するので基準はわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    人がいい会社で変な人や意地悪な人は少ないとおもいます。上司もいい人が多く,自転車好きには最高の職場かと思います。
    【気になること・改善したほう...
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    ZIP-FMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ZIP-FMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEB系のプロモーションに力を入れ始めており、時代に合わせた成長をしようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メディアの中で...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ZIP-FMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ジップエフエムでは、名古屋のバンドなどを、よく取り上げているので、それらを楽しみにしているZIPPIEが、たいへん多いように思います。ラジオばなれ(特に...続きを読む(全162文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の女性の働きやすさの口コミ

    北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性よりも女性の方が同じ実績を残したとしても出世が早いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職登用が進んでおり、おすすめします続きを読む(全78文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活躍はできますし、産休育休も取ることができます。ここは本当にいい制度だなと思います。戻ることもできます。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休制度はしっかりあります。周りもサポートしてくれるので安心できる。
    長く勤めれば男女関係なく昇進はあり。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きやすい条件がそろっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
    産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。

    育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)

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    ZIP-FMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ZIP-FM
    フリガナ ジップエフエム
    設立日 1992年12月
    資本金 1億円
    従業員数 40人
    決算月 3月
    代表者 浦出高史
    本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目20番17号
    電話番号 052-972-0778
    URL https://zip-fm.co.jp/intermediate?from=/
    NOKIZAL ID: 1313731

    ZIP-FMの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。