この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、基本給ベースの賞与が上がりづらいようにかんじます
評価に関しては基準評価からのプラスアルファはな...続きを読む(全90文字)
株式会社GSI 報酬UP
株式会社GSIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、基本給ベースの賞与が上がりづらいようにかんじます
評価に関しては基準評価からのプラスアルファはな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めかと思います。昇給率が非常に低いので、未経験者以外については入社時の年収からはあまり変わらないと考えた方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は高いとは言えません。
2,3次請けの企業ということもあり、低めとなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事ができる人が上に上がっていくというよりも、社内政治でいかに自分の立場を上げられるかが大事になってる印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒初年度は22万固定でした。
残業時間は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票などには住民手当ありとあるが、
実質2...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列的に給料は上がるので評価とかはよくわからなかった
逆にそこがいい部分であり悪い部分かもしれないが、自分にとってはよかった
部長に気に入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
そこそこだと思う。多くはないがすごく少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく少なくはないが、決して多くはないと思う。経験...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価制度を改善していこうという姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は、自分で決めた目標がどれくらい達成でき...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
積極的に役職をあげたい場合などは、上司にアピールするなどで比較的通ることが多いと感じました。資格を取るなどわかりやすいイベントを自身で作ってい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一定の額までは簡単に上がるので、若手社員にとってはモチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定額になると途...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
未経験者の場合、多くは順調に昇給していく。この為中途や第二新卒で未経験だけどプログラミングを学びたい、という人にとっては居心地は悪くない。
【...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、自身のやる気次第で、給与や待遇をあげやすい環境だと思う。
技術力をそこまで重要視している会社ではないので、ヒューマン的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しの良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が主流のため、出先でどれだけお客さんからの評価を得ても、自社からの評価として還...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、人事考課が3月と9月に2回おこなわれ、上長との面談があります。この面談が賞与へどの様に評価され...続きを読む(全204文字)
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給与は業界内でも低い方だと思われます。
昇給は一年に一度となっていますが、給与が上がらない場合もありました。
賞与時期になっても、評価面談のような機会...続きを読む(全186文字)
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・まだ新しい企業であることから、ベンチャー色が強く、その分基本給は低めに設定されています。しかし、実績などから手当が付きます。残業代も基本的には100%支...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数を増やすことを目標にしていたり、上場をしていたが、それによってとくに給与に反映されることが感じられません続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全体的に、話しやすくいい方が多いと思います
業務中も相談は本人次第ですが、比較的ききやすい環境ではあるかと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に現場によると思います
定時退勤がデフォルトのところもあれば、残業がデフォルトのところもあります
現場によって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しているため映画鑑賞などで割引を利用できます
家賃補助や交通費補助はあるので最低限は保証されていると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休をとってから、戻ってくる方も一定数いるようにかんじます
時短勤務もさせてもらえるようなので戻りやすい環境ではあると思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場によってはきついところはありますが、配属先の環境がよければ学べることはたくさんあります
研修は長めに取られてしっかりしているようにかんじました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SE未経験での入社であっても、4ヶ月の研修により最低限のスキルは身につけることができます。キャリアチェンジにはピッタリな企業と思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全に案件次第です。仮に酷い案件に当たった場合、今後の付き合いを見直してくれます。なので早めにアラートをあげることが大切です。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
SESが主軸の企業なので、人柄は重視されているように思います。穏やかで話しやすい方が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
これといってよい福利厚生はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や研修制度など、最低限あったほうがよい福利厚生は用意してお...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社GSI |
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フリガナ | ジーエスアイ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 2億9232万9000円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 40億2202万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小沢隆徳 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 433万7000円 |
URL | https://glue-si.com/ |
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