ＧＳＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給幅も小さい。評価制度については不透明であり、ほぼほぼ全員が同じ評価なのではと感じる。役職が付き...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上限はありましたが、毎年2万円給与が上がりました。
最終的には月27万円程度になります。
ボーナスは約4ヶ月分の支給です。
自分の上司が評価...続きを読む(全163文字)

【良い点】
未経験入社でもきちんと頑張れば5～7年程度でそれなりの年収に到達可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまともに機能してお...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。賞与も説明時は4か月分と言われるが、年間で2か月分もらえればいい方。昇給も期待できるようなものではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験でも問答無用で経験を積めるところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事ができるようになっても役職につかなけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得支援があり、受験費用や報奨金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、役職がついても他社に劣る。給与テ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みなし残業がなく残業代はすべて支給されます。
労働時間の管理には厳しいのでサービス残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも昇格しないと給料が上がらない。言い方変えると、役職さえ上がっていけば給料が上がる。給料上がるとボーナスも上がる。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、基本給ベースの賞与が上がりづらいようにかんじます
評価に関しては基準評価からのプラスアルファは...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めかと思います。昇給率が非常に低いので、未経験者以外については入社時の年収からはあまり変わらないと考えた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は高いとは言えません。
2,3次請けの企業ということもあり、低めとなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事ができる人が上に上がっていくというよりも、社内政治でいかに自分の立場を上げられるかが大事になってる印象。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒初年度は22万固定でした。
残業時間は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票などには住民手当ありとあるが、
実質...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列的に給料は上がるので評価とかはよくわからなかった
逆にそこがいい部分であり悪い部分かもしれないが、自分にとってはよかった
部長に気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
そこそこだと思う。多くはないがすごく少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく少なくはないが、決して多くはないと思う。経...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度を改善していこうという姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は、自分で決めた目標がどれくらい達成で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
積極的に役職をあげたい場合などは、上司にアピールするなどで比較的通ることが多いと感じました。資格を取るなどわかりやすいイベントを自身で作って...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一定の額までは簡単に上がるので、若手社員にとってはモチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定額になると...続きを読む(全356文字)

【良い点】
未経験者の場合、多くは順調に昇給していく。この為中途や第二新卒で未経験だけどプログラミングを学びたい、という人にとっては居心地は悪くない。
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、自身のやる気次第で、給与や待遇をあげやすい環境だと思う。

技術力をそこまで重要視している会社ではないので、ヒューマン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
風通しの良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が主流のため、出先でどれだけお客さんからの評価を得ても、自社からの評価として...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、人事考課が３月と９月に２回おこなわれ、上長との面談があります。この面談が賞与へどの様に評価さ...続きを読む(全204文字)

給与は業界内でも低い方だと思われます。
昇給は一年に一度となっていますが、給与が上がらない場合もありました。
賞与時期になっても、評価面談のような機...続きを読む(全186文字)