ヤマザキマザックマニュファクチャリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
波はありますが、工作機械を使っているので機械がなくならない限り無くなることはないと思います。この先も安定していくとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工作機械業界は景気に左右されやすく、景気が悪くなると真っ先に需要が減り、景気が良くなると最後によくなると言われて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはあるが特定の人物がわがままに時間を使うこ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育はあるが、語学などに特に補助があり他の講座との補助額に差が大きく、会社としての遊びごころがなく面白くない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合や健保も含めれば色々とあるが認知されていないのと、使ってる人と使ってない人の差があるようにみえる続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のリスペクトがない。それぞれの部署が一番と勘違いしているのでまとまりがないから、周りのために活動しでやりが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に革新的なことをしなくても大手という立ち位置で横綱相撲できていること。二番煎じだろうがまだ安泰できている状態に思える続きを読む(全65文字)

【良い点】
職種によるかもしれませんが、プライベートと仕事のバランスは取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
通信教育があり、資格取得の種類によっては合格した後に全額補助になったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社であれば寮に安...続きを読む(全146文字)

【良い点】
手続きに時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で辞めていく方がいるので、特に中堅が少なく教育体制があまりしっかりしてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与や年間休日日数、福利厚生制度などについては、入社前に感じていたものとのギャップは少ないように感じた。人手不足の昨今、優秀な人材を確保する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助が大きかった
食品機械も扱っているためその点に惹かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるにもかかわらず人手が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
意外と早く技術的な知識が身についたところです。他業種からの転職だったため、知識が身につくか不安でしたが、勉強会や現場での交流で思ったよりもか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高を含めて、親会社の業績は公表されているがこの会社だけみたいとなるとなかなか不透明で、わかりにくい。面接で実...続きを読む(全109文字)

【良い点】
前職よりも給与が高かった。
また、有給休暇制度も取得しやすい企業風土がありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は中途入社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が上場しているため、安定している。休みの日に関してはあまり、電話などがなくゆっくりとできる。
知名度は少しあるので、顧客とのファースト...続きを読む(全256文字)

【良い点】
面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社早々に実務を任せてもらえる。教育担当がちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育がない。実務で学べ感がいが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手との取引が多いため、産休や有休、残業などはきちんと整備されていてコンプライアンスを遵守している。男性育休も積極的で良いギャップであった。...続きを読む(全137文字)