回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外出張の機会は職種によって差があり、文系職種では行ける人が限られている印象です。一方で理系職種は頻繁に海外へ行く機会があり、グローバルな経...続きを読む(全196文字)
ヤマザキマザック株式会社
ヤマザキマザック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外出張の機会は職種によって差があり、文系職種では行ける人が限られている印象です。一方で理系職種は頻繁に海外へ行く機会があり、グローバルな経...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年は業績に連動してボーナスが比較的安定して支給されており、以前よりも満足感があります。景気の影響を受けにくく、社員のモチベーション向上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職が付いていない社員については、過度なプレッシャーも少なく、比較的自分のペースで働ける環境だと感じます。ワークライフバランスを重視したい人...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度は、始業・終業時間を柔軟に調整できるため、私生活との両立がしやすい点が魅力です。通院や家庭の用事にも対応しやすく、生産性...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、自分が所属していた場所では不必要な残業をしている社員が多く、...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や、好き嫌いで人事が左右される点に強い不満があった。特に、管理職の一部に嫌われると、他の管理職からも冷た...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
一定の年齢までは年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルがなくても、上層部への迎合が上手い人がリーダーへ昇格してしまう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権をもって業務に取り組むことができるため、モチベーションは維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工作機械の大手メーカーであるため、昔からのユーザが買ってくれるので安定した売り上げがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全社的に有休を取りやすい傾向がある。部署内でもあらかじめ有休を連続で取るように計画しており、長期旅行などの計画が立てやすい
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
多くの残業ができるため、同世代と比べて若いうちから高い年収になる。また、近年はボーナスも比較的多くもらえるので金銭面での不満は現状ない
【気...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほぼ全てプロパー社員。
出世できるのはファミリーに気に入られた社員のみで、どんなに性格に難があっても管理...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料が安い。御三家と言われているが一番低い。新卒と10年働いた社員で給料がさほど変わらない。
上司もほぼガチ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育はあるがそれのみしかないので、
スキルアップ教育は無いので外部期間の教育を受けに行くしかない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な大企業病にかかっている。
提案があっても承認者が山ほどおり、進まないか突き返されることが多い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発が最近がなく、あったとしても既存製品に少し改造するかパッケージ提案するのみで将来性がない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エフワンマシンのエンジンを作っています、とあったが実際のところ自動車向け部品を加工する製品はないので、自動車部品...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務者は家賃補助かない
保養所はあるが実質ファミリー用。
部署によっては有給取得か大変難しい場合もある。続きを読む(全74文字)
一般的な水準と比べると良いが、県内の大手メーカーと比べると低い続きを読む(全31文字)
工作機械におけるデザインや意匠などの付加価値で高い評価を得ている。技術力での差別化が課題続きを読む(全44文字)
残業は主に技術系の社員を中心に比較的多い。30から40時間程が平均続きを読む(全33文字)
産休・育休はとっている社員は多いが、管理職の女性比率は少ない続きを読む(全30文字)
一族経営の会社でトップダウンで迅速な経営を行なっている続きを読む(全27文字)
同じような業種で似てる規模の企業と比較して基本給が少なめだと思いました。続きを読む(全36文字)
ジョブローテーション制度がなく、部門を移動する人はあまりいないと仰っていました。
続きを読む(全42文字)
| 会社名 | ヤマザキマザック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキマザック |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 代表者 | 山崎 高嗣 |
| 本社所在地 | 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地 |
| URL | https://www.mazak.com/jp-ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。