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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因はコロナの影響を受けて店舗が閉店になったことです。退職の際に会社都合になるか自己都合になるかで少し揉め...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピープルズ
社員・元社員による株式会社ピープルズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピープルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因はコロナの影響を受けて店舗が閉店になったことです。退職の際に会社都合になるか自己都合になるかで少し揉め...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属の店舗がもし閉店になった場合、その場でクビにならず、他店へ異動になる可能性が高い。私の知る限りでは1人を除き、全員が他店異動になった。店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長や社員が居なくスタッフ感の関係がよければ、楽しく働けるし、ワークバランスを自分でしっかり管理できれば良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
商品はほぼ国内で製造されており、こだわりが強く感じられる。
商品説明や制作過程等は、細かく指導(書面等)がありMDにもよるが販売例等も指導が...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
本社を挟むと自分の時間を使って頑張っている事が絶望的に虚しくなるが、店舗に関してはお客様もスタッフも周りの環境も基本的に快適だった。
【気に...続きを読む(全419文字)
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常に人手不足、昇給は微々たるもの、賞与は一切ナシ、有給など本来なくてはいけないモノがこの会社には存在しないので危機感を感じて退職しました。
有給がないこ...続きを読む(全164文字)
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年齢的に販売を続けることが厳しいと感じた為、退職を決意しました。
しかしアルバイトにも関わらずスタッフの人数が少ないこともあり、退職の意思を伝えてから...続きを読む(全230文字)
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労基違反、パワハラにより退職を決意しました。関東にある店舗の販売スタッフとしてもうすぐ3年アルバイトとして勤務になりますが有給休暇の申請をしたところ、有...続きを読む(全369文字)
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当時は有給、昇給、賞与が一切ないことに耐えられず退職しました。
別記事にも投稿しましたが2015年現在でも有給休暇制度がないと聞き、問題だと感じます。
...続きを読む(全173文字)
社員の皆様がそれぞれ自分の仕事に誇りを持っておられるように感じた続きを読む(全32文字)
さまざまな事業を手掛けておられるが、ベンチャー的な挑戦をしているように感じる続きを読む(全38文字)
本社のオフィスは新しく、非常にきれいだった。続きを読む(全22文字)
説明会などでも非常に和やかな雰囲気が漂っていた。続きを読む(全24文字)
説明会や面接を行ってくれた方はほとんどが女性で、子供がいる方もおられた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
アルバイトとして地方の店舗で働いていました。スタッフ同士も仲が良く、和雑貨が好きでしたら楽しく働ける環境です。日毎に売上目標が設定されており...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
アルバイトとしてしか働いていないのであまり参考にならないかと思いますが、女性が活躍できる職場であると感じました。対応してくださった本社の社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく、繁忙期をのぞけば定時の退社が可能。プライベートとの両立はしやすく感じる。持ち帰りの仕事も特にない。勤務時間も長くはない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトなので、賞与などは特別になかったが売上次第で昇給はあるという話を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の多い職場環境でコミュニケーションはとりやすく感じた。社内も基本的に女性が多く和気あいあいと活気のあるイメージ。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一部を除き特段悪い人はいない。
人間関係の良さがこの会社の醍醐味だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は期待...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年に一回ヒアリングあり。ただし、反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任せすぎ。
管理職が管理しない。
受注力げなく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の切っ掛けとしては、創造以上にスケジュールの調整がつかない上に、収入が少ない事...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ない。というより、評価基準がわからないので評価のしようがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりどういう観点で評価してるのか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のキャリア形成において、より高度なマネジメント領域へ挑戦したいという思いが強まったための前向きな決断だった。
この会社で身につけた基礎技...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地元に帰るために退職したが正社員を目指して勤務を続けても良いと感じる環境であった。また退職時は様々な方より祝いの言葉を頂いた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々1日に300件以上テレアポをさせられ常に監視されている状態。新卒はそもそ耐性がないのですぐにやめる人が多...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化に伴う会社の閉鎖が決まり、全従業員が退職することになった。離職率は低かったと思う。ただ、調合時に計量間違...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い点は、派遣社員に対するサポート体制が手厚い点です。就業先の紹介だけでなく、勤務開始前の丁寧な説明や就業中のフォロー体制が整っており、安心...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、有給も上手く使え、円満退社となった。今は体調崩してしまった事で社員、アルバイト・パートの方々にはとても負担にさせたにも関...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社ピープルズ |
|---|---|
| フリガナ | ピープルズ |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤忠弘 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区六角通柳馬場東入る大黒町76 |
| 電話番号 | 075-708-7200 |
| URL | https://peoples.holdings/ |
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