回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは教育スケジュールのプリントに沿って、接客に必要な教育をしてくれます。
ひととおり習った後も、ある程度身に付くまで先輩がついていて...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピープルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピープルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピープルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは教育スケジュールのプリントに沿って、接客に必要な教育をしてくれます。
ひととおり習った後も、ある程度身に付くまで先輩がついていて...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めての接客販売で働くのであれば基本的な流れやシステムを知る程度には役立つかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客面でスキルアッ...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間はあるが特別なことはしない。接客、レジ操作など。
店舗によって店長のモチベーションが全く違うので、良い店舗に当たれば接客のスキルは向上するかも...続きを読む(全154文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料がほかの会社とくらべても低かったのは、気になりました。賞与もコロナ禍であったため少なく契約社員やパートの...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月1日【良い点】
しつこい引き止めはなかった。有給もすべて使い切ることができたし、退職金もちゃんと支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の現...続きを読む(全94文字)
【良い点】
クライアントが外資系大企業だったので、その点気を使うものですが、自分がしているものが、世界的なものの1つになっていると思うとやりがいに繋がると...続きを読む(全197文字)
【良い点】
他の店舗は知らないが、少なくとも在籍した店舗にはないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体がパワハラに対する認識が薄い。も...続きを読む(全496文字)
【良い点】
業務内容は、入社して最初はライン作業を覚えることから始まります。実際にどういった形で海苔が作られる所から始まり、どういう工程をへて、おにぎりに...続きを読む(全173文字)
社員の皆様がそれぞれ自分の仕事に誇りを持っておられるように感じた続きを読む(全32文字)
さまざまな事業を手掛けておられるが、ベンチャー的な挑戦をしているように感じる続きを読む(全38文字)
本社のオフィスは新しく、非常にきれいだった。続きを読む(全22文字)
説明会などでも非常に和やかな雰囲気が漂っていた。続きを読む(全24文字)
説明会や面接を行ってくれた方はほとんどが女性で、子供がいる方もおられた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因はコロナの影響を受けて店舗が閉店になったことです。退職の際に会社都合になるか自己都合になるかで少し揉め...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトとして地方の店舗で働いていました。スタッフ同士も仲が良く、和雑貨が好きでしたら楽しく働ける環境です。日毎に売上目標が設定されており...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
アルバイトとしてしか働いていないのであまり参考にならないかと思いますが、女性が活躍できる職場であると感じました。対応してくださった本社の社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の多い職場環境でコミュニケーションはとりやすく感じた。社内も基本的に女性が多く和気あいあいと活気のあるイメージ。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく、繁忙期をのぞけば定時の退社が可能。プライベートとの両立はしやすく感じる。持ち帰りの仕事も特にない。勤務時間も長くはない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は確立されている。
目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
フィードバックもしっかりある
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社ピープルズ |
|---|---|
| フリガナ | ピープルズ |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤忠弘 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区六角通柳馬場東入る大黒町76 |
| 電話番号 | 075-708-7200 |
| URL | https://peoples.holdings/ |
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