この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは教育スケジュールのプリントに沿って、接客に必要な教育をしてくれます。
ひととおり習った後も、ある程度身に付くまで先輩がついていてく...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ピープルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピープルズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピープルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピープルズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
1.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
--
ピープルズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ピープルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めての接客販売で働くのであれば基本的な流れやシステムを知る程度には役立つかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客面でスキルアップ...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間はあるが特別なことはしない。接客、レジ操作など。
店舗によって店長のモチベーションが全く違うので、良い店舗に当たれば接客のスキルは向上するかもし...続きを読む(全154文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピープルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月19日在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
大学卒業に伴って退職いたしました。アルバイトから正社員になる方も多くいる印象でした。また、私がいた店舗では3年以上の勤続年数の社員さんが多くい...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月25日カテゴリから評判・口コミを探す
ピープルズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因はコロナの影響を受けて店舗が閉店になったことです。退職の際に会社都合になるか自己都合になるかで少し揉めま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトとして地方の店舗で働いていました。スタッフ同士も仲が良く、和雑貨が好きでしたら楽しく働ける環境です。日毎に売上目標が設定されておりま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
アルバイトとしてしか働いていないのであまり参考にならないかと思いますが、女性が活躍できる職場であると感じました。対応してくださった本社の社員さ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の多い職場環境でコミュニケーションはとりやすく感じた。社内も基本的に女性が多く和気あいあいと活気のあるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく、繁忙期をのぞけば定時の退社が可能。プライベートとの両立はしやすく感じる。持ち帰りの仕事も特にない。勤務時間も長くはないの...続きを読む(全182文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピープルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピープルズ |
|---|---|
| フリガナ | ピープルズ |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤忠弘 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区六角通柳馬場東入る大黒町76 |
| 電話番号 | 075-708-7200 |
| URL | https://peoples.holdings/ |
NOKIZAL ID: 1856677
