この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは教育スケジュールのプリントに沿って、接客に必要な教育をしてくれます。
ひととおり習った後も、ある程度身に付くまで先輩がついていてく...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ピープルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピープルズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピープルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピープルズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
1.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
--
ピープルズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ピープルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めての接客販売で働くのであれば基本的な流れやシステムを知る程度には役立つかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客面でスキルアップ...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間はあるが特別なことはしない。接客、レジ操作など。
店舗によって店長のモチベーションが全く違うので、良い店舗に当たれば接客のスキルは向上するかもし...続きを読む(全154文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピープルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月19日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人間関係や上司は良い方が多かった。
人間関係に関しては、
特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても多く、...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年1月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- ブライダルサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
お客様とのスケジュールの予定などで、夜遅く、朝早くからの打ち合わせなどで長時間労働となることもしばしば。ただし、フレックス制のため、その分、他...続きを読む(全213文字)
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ピープルズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因はコロナの影響を受けて店舗が閉店になったことです。退職の際に会社都合になるか自己都合になるかで少し揉めま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトとして地方の店舗で働いていました。スタッフ同士も仲が良く、和雑貨が好きでしたら楽しく働ける環境です。日毎に売上目標が設定されておりま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
アルバイトとしてしか働いていないのであまり参考にならないかと思いますが、女性が活躍できる職場であると感じました。対応してくださった本社の社員さ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の多い職場環境でコミュニケーションはとりやすく感じた。社内も基本的に女性が多く和気あいあいと活気のあるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく、繁忙期をのぞけば定時の退社が可能。プライベートとの両立はしやすく感じる。持ち帰りの仕事も特にない。勤務時間も長くはないの...続きを読む(全182文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピープルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピープルズ |
|---|---|
| フリガナ | ピープルズ |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤忠弘 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区六角通柳馬場東入る大黒町76 |
| 電話番号 | 075-708-7200 |
| URL | https://peoples.holdings/ |
NOKIZAL ID: 1856677
