この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので、賞与などは特別になかったが売上次第で昇給はあるという話を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては特...続きを読む(全155文字)
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ピープルズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社ピープルズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピープルズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピープルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピープルズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ピープルズの 職種別年収
ピープルズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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4.6
- 年収・評価
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1.5
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
1.5
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3.8
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-
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-
--
ピープルズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ピープルズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
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【良い点】
年収上がらないけど、もともとがそこまで低くはないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこをどう評価しているのか、謎。個人売上(ノル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給は毎年4月に上がりますが、せいぜい10円20円です。
バイトでなく契約社員になると年に5000円づつ上がるらしいです。本社としてもこの会社...続きを読む(全304文字)
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・評価の頻度/評価方法
3年勤務で20円のみの昇給に留まる
評価基準が公になっていないし、昇給のタイミングが全く読めない。評価者も不明。
・賞与
3...続きを読む(全178文字)
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アルバイトとして働いていました。
時給がそんなに高くないので、フリーターとして働くのはかなりきつかったです。
また、残業などはマネージャーや
営業担...続きを読む(全181文字)
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時給制。場所にもよるが給与は大体800〜900円程度。
店舗スタッフは何年勤務しても昇給せず、賞与、残業手当も一切無かった。
昇給賞与も無く、そしてフ...続きを読む(全178文字)
全6件中6件表示
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ピープルズの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の原因はコロナの影響を受けて店舗が閉店になったことです。退職の際に会社都合になるか自己都合になるかで少し揉めま...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして地方の店舗で働いていました。スタッフ同士も仲が良く、和雑貨が好きでしたら楽しく働ける環境です。日毎に売上目標が設定されておりま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
アルバイトとしてしか働いていないのであまり参考にならないかと思いますが、女性が活躍できる職場であると感じました。対応してくださった本社の社員さ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の多い職場環境でコミュニケーションはとりやすく感じた。社内も基本的に女性が多く和気あいあいと活気のあるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく、繁忙期をのぞけば定時の退社が可能。プライベートとの両立はしやすく感じる。持ち帰りの仕事も特にない。勤務時間も長くはないの...続きを読む(全182文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピープルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピープルズ |
|---|---|
| フリガナ | ピープルズ |
| 設立日 | 2012年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤忠弘 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区六角通柳馬場東入る大黒町76 |
| 電話番号 | 075-708-7200 |
| URL | https://peoples.holdings/ |
NOKIZAL ID: 1856677
