この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内規程がしっかりしており、また労基からの指導もあったおかげでサービス残業が無くなったり有給休暇の取得がしやすくなりました。
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東建コーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内規程がしっかりしており、また労基からの指導もあったおかげでサービス残業が無くなったり有給休暇の取得がしやすくなりました。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
無借金経営、一部上場企業ですので安心です。
そう簡単に潰れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なため、経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修施設があり、入社後にはしっかりとした専任講師による研修を行っています。
マナーから機器のレクチャー、営業のロープレ研修が用意されています。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職は受注がとれれば、契約数に応じて自動昇進があります。取れる人にとってはとても良い環境です。報奨金が高いので、金銭面で苦労している人には挽...続きを読む(全186文字)
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賞与はあまり高くないですが、代わりに毎月の給与は高額です。また、賃金体系は年功序列型で、世間並の平均的な水準です。定期昇給も毎年実施しており、安定して長く...続きを読む(全187文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 5,442人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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