プライミクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
車通勤可能。
会社寮があり、食堂、大浴場がある。
社員持ち株会あり。
食堂があり昼食は500円で十分な量を食べれる。
献立は一つに決まってお...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォローしてくれる上司はいるが、実働で動ている人員が圧倒的に足りていない。
人で不足に経営陣が危機感を持っていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一部在宅勤務や時短勤務は認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく調整は難しい。
業務負荷が特定の人物に大きくなっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量の差が非常に大きく、仕事が少ない部署では毎日定時退社が当たり前である一方、仕事量が多い部署では...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、日常的に21時以降までの勤務が続き、繁忙期には深夜まで残ることもありました。そのため、プライベー...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目から業務量が非常に多く、残業時間は月100時間を超えていました。通常の日でも21〜22時頃の退社が当た...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社内の人たちは優しい人が多く、年齢層高い方が多いので、頼りやすい人がおおかった。面倒見が良い人が多かった続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる人員削減で契約終了になった。
結構急に言われたので、もう少し猶予を持っていってほしかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分が得意とする業務を任せてもらえるので、仕事がやりやすかったです。指示を下さる方も丁寧に分かりやすく、説明してくれるので、やりやすかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はほぼなく、女性には優しい会社だと思う。定時に帰られるくらいの業務量を任されるため、ワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業（メーカー）という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)