プライミクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員のため、そこまでスキルアップできる機会はなかった。非正規社員にも教育体制整えてほしいと思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内の人たちは優しい人が多く、年齢層高い方が多いので、頼りやすい人がおおかった。面倒見が良い人が多かった続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる人員削減で契約終了になった。
結構急に言われたので、もう少し猶予を持っていってほしかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分が得意とする業務を任せてもらえるので、仕事がやりやすかったです。指示を下さる方も丁寧に分かりやすく、説明してくれるので、やりやすかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はほぼなく、女性には優しい会社だと思う。定時に帰られるくらいの業務量を任されるため、ワークライフバランスはしっかりしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性に優しい会社なので、働きやすいが、キャリアアップは難しい。
昇格してる女性の人は見たことがない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大企業との取引が多い。また職務範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置のクオリティをもう少し上げていければ、尚良いと思う。職...続きを読む(全129文字)

【良い点】
場所にもよるとは思うが、中小企業の中では環境は良い方では。
【気になること・改善したほうがいい点】
更に積極的にマネジメント職に女性を登用して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内での教育制度はさほど充実してなかったように思います、外部講習等もありましたがそれが仕事の為になっていたのかどうかは謎です、これといって為に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなしと言った感じ、出来る管理職も居れば長くいるだけで全く管理能力の無い管理職も勿論います、誰にあたるかは運しだいといったとこ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは年4.5ヶ月程出るため多いと思う。基本給は低いが(低いと言っても他の企業を見れば真ん中ぐらいだと思う)残業で稼げばそれなりにもらえる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は年齢で決まる。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列のため、評価制度の結果は給与にほとんど影響しない。賞与に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年齢と同額かそれ以上の給料を提示されます。残業も少なく休みもしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が上司によっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
事務職は与えられた仕事をこなすことができれば、それなりの給料をもらえる。ただし、逆にがんばりが評価されることもない。続きを読む(全64文字)