回答者：
合う合わないはあるだろうが、良し悪しで言えば良い。総じて風通しがよく、部署間の距離間・連携が必須であるのもあって、皆さん交流していた。かなりアットホームな...続きを読む(全112文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三五の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三五の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三五の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.6
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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2.3
- 社員・管理職
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3.8
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3.1
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-
3.4
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2.4
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三五の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
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-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
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- 入社難易度
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2.9
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三五を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
部署によって稼ぎやすさが変わってくる。個人営業の年収面での魅力は、自分の頑張りがそのまま収入に直結する点です。成果に応じて歩合やインセンティブ...続きを読む(全531文字)
【良い点】
自動車部品の一部に携われるしチャレンジ項目は多いいのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジするのはいいが
投資...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月23日【良い点】
階層別教育があったりと
やくしょくに上がる前の人など
教育があったりとじゅうじつ
してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はスキル...続きを読む(全85文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品がエンジン部品なので、将来性は乏しいと言える。電気自動車に世の中のトレンドが向けば経営は大きく傾くと言わざ...続きを読む(全116文字)
【良い点】
積極的に若手の管理職登用が進められている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りていない人間が管理職にいる所もあるので...続きを読む(全98文字)
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三五の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
挨拶をしたら無視されることはなく、皆さん笑顔で挨拶を返してくれます。
上司も気軽に相談でき、優しいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
他の部署はわかりませんが、
自分の所属していた部署では、休みが取りやすい環境でした。
残業時間も自分で調整ができるため、がっつり残業したいと...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
役職に応じての研修や年代に応じて研修があり、就業時間内に研修を受けられるため、非常によかったです。
分からないことがあった際に分かりやすく説...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
在宅勤務制度があり、研修などは自宅で受けられるため助かりました。
社員食堂もあり、お昼ご飯に困ることはありませんでした。続きを読む(全66文字)
回答者：
大きな会社ではないので、裁量が広いので若手の時から責任ある仕事ができると思います。続きを読む(全41文字)
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自動車部品から空調の配管を作るなど、技術力を生かした事業ができている。続きを読む(全35文字)
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初任給に限っては大手メーカーと同じ水準です。それ以降は中小企業の中では多い程度になると思います。続きを読む(全48文字)
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会社は三好市にほどんどがあるので、立地が良く働く環境はよいと思います。続きを読む(全35文字)
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自動車部品をメインにしていたが、需要が減ってきてこれから新しい事業を開拓していく責任は多いがやりがいがあると思います。続きを読む(全59文字)
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福利厚生の充実度は高いと思う。労働組合も大きく、そこからの特典も充実している。会社にジムもあり、社員の健康状態への気遣いも感じられる。有給の取得率もかなり...続きを読む(全127文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ
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大手なのもあり、社員さんは皆真面目ないんしょうだった。続きを読む(全27文字)
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ルノーとのアライアンスもあり、ダイバーシティが進んでいる。英語を使う機会も多く、外資系に近いフラットな雰囲気があるようだ。ただ、経営陣のゴタゴタがニュース...続きを読む(全105文字)
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回答者：
「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)
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真面目で実直な技術屋集団というイメージだ。規模は大きくないが、少数精鋭でこだわりのあるモノづくりをしているプライドを感じた。続きを読む(全62文字)
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「中小企業の親父」のようなトップダウンのイメージがあったが、現場は徹底したコスト意識と現物主義で動いている。華やかさはないが、泥臭く利益を出す逞しさがある。続きを読む(全78文字)
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広島に根付いた企業であり、地元愛が強い。社員の方々は車好きが多く、技術の話を楽しそうにする姿が印象的だった。アットホームな雰囲気がある。続きを読む(全68文字)
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トヨタグループの中枢であり、非常に堅実で組織力が強い。三河地域の独特な地元愛というか、結束力の強さを感じた。真面目にコツコツ働くことが評価される文化だと思う。続きを読む(全79文字)
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「ワイガヤ」文化が有名で、役職に関係なく議論を尽くす風土がある。非常に個性が強い社員が多く、出る杭は打たれない（むしろ歓迎される）環境だと感じた。続きを読む(全73文字)
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「改善（カイゼン）」の文化が根付いており、常に効率化や問題解決を求められる厳しい環境でもあると感じる。組織が巨大なため、意思決定のプロセスは複雑そうだが、...続きを読む(全94文字)
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回答者：
まだまだ中小企業的な風土が残っていると言われている。その上で、エネルギッシュさがある会社だと感じた。続きを読む(全50文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三五の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三五 |
|---|---|
| フリガナ | サンゴ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,303人 |
| 売上高 | 3181億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野昭智 |
| 本社所在地 | 〒470-0225 愛知県みよし市福田町宮下1番地1 |
| 電話番号 | 0561-34-0035 |
| URL | https://sango.jp/ |
NOKIZAL ID: 2102209
