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株式会社三五

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三五の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三五の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三五の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.3

三五の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三五の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

株式会社三五の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

合う合わないはあるだろうが、良し悪しで言えば良い。総じて風通しがよく、部署間の距離間・連携が必須であるのもあって、皆さん交流していた。かなりアットホームな...続きを読む(全112文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三五を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月22日
回答者:

【良い点】
完全に実力主義の環境なので、自分の頑張り次第でしっかりと稼ぐことができるのが最大の魅力です。社歴や年齢は一切関係なく、それなりに実績を出せば早...
続きを読む(全567文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月29日
回答者:

【良い点】
内装部品を取り扱う会社のため、EV化や自動運転化が進んでもなくなることはないとかんがえたため
またインターンの際にお話しした社員の方々も優しい...
続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月16日
回答者:

【良い点】
自由度が高くのびのびした印象。
年齢層も幅広くコミュニケーションが取りやすい。チャレンジ精神も豊富でありスキルアップに対して積極的なのが伺える...
続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月24日
回答者:

【良い点】
比較的明るい人が多いが、工場なので変わり者...
続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月1日
回答者:

【良い点】
問題が多く改善すべき箇所が多い
他のトヨタグループに比べると緩いかと思う
実力があれば上がっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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三五の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い時代なため、当然リモートワークはありません。裁量があるので残業はある程度コントロールできましたが、全くなしにはなりません。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三五の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、社内研修や外部研修への参加機会が用意されており、業務に必要な知識や技術を身につけやすい環境です。資格取...続きを読む(全350文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三五の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自動車のボデーを作っていて、やりがいは大きいと思う続きを読む(全25文字)

株式会社三五の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンシップで聞いたところによると、教育体制は整っており、初年度からしっかりとした教育体制で、長年活躍できると聞いた。続きを読む(全61文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

「カイゼン」の精神と「現地現物」の思想が組織全体に浸透している。モノづくりに対する強いプライドと責任感を全員が持っており、現場の課題を徹底的に洗い出して効...続きを読む(全126文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

自動車が好きという気持ちだけでなく、仕事としてクルマにどう関わりたいのかを考えることが求められていると感じました。続きを読む(全57文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

とても熱く、夢あふれる会社。チームワークをとても大事にしていると感じました。続きを読む(全38文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

若手でも分からないことを質問しやすく、先輩社員からアドバイスをもらいながら仕事を覚えていける環境だと思います。続きを読む(全55文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで真面目な社員が多く、若手でも意見を発信しやすい風土があると感じた。続きを読む(全37文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

Hondaは全体で見ても若干クセのある企業であり、オタク気質で何かに夢中になれる人には非常に合う。続きを読む(全49文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大企業なので仕方ないが、上意下達が目立つように感じた。続きを読む(全27文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「4割任用」という社風があり、若手のうちから大きな権限移譲が行われている。続きを読む(全37文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターン後には、同じ大学出身の社員の方と面談する機会を設けていただきました。就職活動のことや入社後の働き方について率直にお話しくださり、学生一人ひとりに...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三五の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三五
フリガナ サンゴ
設立日 1950年6月
資本金 1億円
従業員数 2,907人
売上高 3181億8000万円
決算月 3月
代表者 水野昭智
本社所在地 〒470-0225 愛知県みよし市福田町宮下1番地1
電話番号 0561-34-0035
URL https://sango.jp/
NOKIZAL ID: 2102209

三五の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。