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名古屋本社の老舗企業で、伝統を重んじる一方、組織変更が頻繁で柔軟性が求められるそうです。
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株式会社三五
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三五の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三五で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
名古屋本社の老舗企業で、伝統を重んじる一方、組織変更が頻繁で柔軟性が求められるそうです。
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合う合わないはあるだろうが、良し悪しで言えば良い。総じて風通しがよく、部署間の距離間・連携が必須であるのもあって、皆さん交流していた。かなりアットホームな...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年2月15日【良い点】
女性どうしのグループがあるものの仲がいいように感じる。男女比が8:2ほどなのでなにかと,男性からやさしくされている姿が見受けられる。男性と話す...続きを読む(全183文字)
【良い点】
評価が一律ではなく、成果によって昇給・賞与ともに変動するため、評価制度は部署にはよるが比較的しっかりされている。年収に対する賞与の比率が高いた...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月5日【良い点】
いいです。福利厚生もととのっていて、働きやすいと思います。
特段悪いと思うところはみつかりません。私の周りは、すごくいい人たちばかりで退職する...続きを読む(全442文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
最低限業務に関する資格は出る。会社として積極的に推奨はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、会社として資...続きを読む(全188文字)
【良い点】
年収は仕事量に対しては多いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし評価制度は限りなく、年功序列に近いと思われる。成果を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挨拶をしたら無視されることはなく、皆さん笑顔で挨拶を返してくれます。
上司も気軽に相談でき、優しいです。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署はわかりませんが、
自分の所属していた部署では、休みが取りやすい環境でした。
残業時間も自分で調整ができるため、がっつり残業したいと...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に応じての研修や年代に応じて研修があり、就業時間内に研修を受けられるため、非常によかったです。
分からないことがあった際に分かりやすく説...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務制度があり、研修などは自宅で受けられるため助かりました。
社員食堂もあり、お昼ご飯に困ることはありませんでした。続きを読む(全66文字)
大きな会社ではないので、裁量が広いので若手の時から責任ある仕事ができると思います。続きを読む(全41文字)
自動車部品から空調の配管を作るなど、技術力を生かした事業ができている。続きを読む(全35文字)
初任給に限っては大手メーカーと同じ水準です。それ以降は中小企業の中では多い程度になると思います。続きを読む(全48文字)
会社は三好市にほどんどがあるので、立地が良く働く環境はよいと思います。続きを読む(全35文字)
自動車部品をメインにしていたが、需要が減ってきてこれから新しい事業を開拓していく責任は多いがやりがいがあると思います。続きを読む(全59文字)
マフラーやボディ部品の開発に携わり、製品が車に搭載される達成感があるそうです。
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副業が可能であり多様性を認める空調が整っている続きを読む(全23文字)
採用情報や説明会で自由闊達でオープンな雰囲気と言われており、意見交換やチャレンジを歓迎する文化があると感じました。続きを読む(全57文字)
意見を言いやすい、フラットに議論できる場があると聞いた。ただし、年功序列の側面が残っており、既存の仕組みや文化が強く、変化を起こすにはハードルがあるとも言...続きを読む(全103文字)
トヨタグループの安定感と現場重視のものづくり文化が根付き、研修やOJTで人材育成を重視する風土が特徴です。続きを読む(全53文字)
技術マニアの社員の方がとても多く熱意を感じた。続きを読む(全23文字)
ワイガヤ文化と呼ばれる若手でも意見を言いやすい風土が整っていると説明会では聞かされた。続きを読む(全43文字)
良くも悪くも野心的な人が多く、一緒に仕事して疲れる可能性がある続きを読む(全31文字)
歴史ある企業だけに組織の階層が厚く、意思決定に時間がかかる面もあると感じた。続きを読む(全38文字)
誠実で落ち着いた社員が多く、チームワークを重視する文化。
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多様性を受け入れる社風が整っており、自分に合っている続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社三五 |
|---|---|
| フリガナ | サンゴ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,303人 |
| 売上高 | 3181億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野昭智 |
| 本社所在地 | 〒470-0225 愛知県みよし市福田町宮下1番地1 |
| 電話番号 | 0561-34-0035 |
| URL | https://sango.jp/ |
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