この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで回していたので、自分の仕事を他の人に任せることもでき、希望休もとりやすかった。チーム全体でワークライフバランスを守ろうという意識があっ...続きを読む(全174文字)
株式会社インターグループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
チームで回していたので、自分の仕事を他の人に任せることもでき、希望休もとりやすかった。チーム全体でワークライフバランスを守ろうという意識があっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手社員にも挑戦の機会は多々あり、またマルチタスクのスキルはつきやすい。専門性はないが色々なことを学べるためジェネラリストになれる。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が徐々に退職するにも関わらず人員補充がなかった。退職の際にも有休消化をさせないような雰囲気があり、実際100%...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長は、若い社員の意見も快く取り入れてくれ話も最後まで聞いてくれるので社長まで話が行くとプロジェクトは実現しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートな時間はなく、仕事に専念することが重要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を増やして、一人ひとりの仕事量を調整して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休制度を利用している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度を利用して、休まれた人の仕事は人を増やす事が出来ず、今いる人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若い人は会議など参加しないので、数年はいい。
しかし残業時間は覚悟しておくこと。
上の人たちには関わらないなど、割り切ること。
出る杭は打たれ...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
類は友を呼ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
般若役員は普通の人なら感じることが出来る、出てくる杭を叩く、暴言、会議大好き、退職者を少...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足。
引き継ぎも教育も有給消化もできず残業だけが増え、それの繰り返しで人は辞めていく。残業するなと言わ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに離職率が高いとはびっくりした。
辞めることは直前もしくは出勤しなくなってから何となくわかる、という感じでい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性、女性での格差は無し。
女性の方が多いので働きやすいと思います。
仕事的にも女性の方が向いているように思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やりがいはあるので普通に仕事ができる部署に配属された社員はラッキーである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方は悲惨。
残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事内容は魅力に溢れていてやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるものの多忙過ぎてやりがいを感じるところまで仕...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スクールの割引は魅力的だが、それ以外はあるのかないのかも良くわからない。
福利厚生は交通費の支給だけだよ、と言われ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではなく...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い部門とそこそこある部門の差が激しい。
中間管理職はサービス残業やサービス休日出勤は当たり前。そうでもしない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価方式自体は一般的なMBOで、それほど違和感はなかったです。年2回の評価なので、期初に半年間の目標を上司と立て、どのくらい達成できたかで評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業への意識は高く(15分単位で上司の承認が必要など)、不必要な残業を強制させることはありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休制度がありましたので、そういった点では、働きやすい環境であったと言えます。また女性社員が多く、社内の雰囲気や風通しはよかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
幅広い事業を展開していたため、事業の将来性は比較的あったと言えると思います。但し、コロナ禍前に退職したため、コロナ禍での業績がどのように変化し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は特になかったと記憶しています。自身が必要と思うスキルを各自考え、スキルアップしていましたので、会社の教...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
クライアントの要望に沿うよう、自身の采配で最善を尽くしていく過程はやりがいのあるものでした。また、クライアントから高い満足やポジティブなフィー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員の比率は高く、年齢が比較的若くとも女性管理職も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。逆に言えば、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではなく、交代制で土曜出勤日もあった。
残業は多いが、サービス残業というのが実態。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社インターグループ |
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フリガナ | インターグループ |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 3060万円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小谷寿平 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番1号インターグループビル |
電話番号 | 06-6372-8048 |
URL | https://www.intergroup.co.jp/ |
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