この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばったレポートを提出するが、評価基準が不明瞭であり、昇格をしても給与にほとんど反映されない。3年でほとんど基...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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インターグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）
株式会社インターグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターグループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
インターグループの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
インターグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.7
インターグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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インターグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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全21件中21件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げから居る既存の社員の立場が強い。
どうしても距離があるように...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価方式自体は一般的なMBOで、それほど違和感はなかったです。年2回の評価なので、期初に半年間の目標を上司と立て、どのくらい達成できたかで評...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事面談の際に今後の給料について上長から説明があり、リーダー職への距離がわかったが、リーダー職が部内におらず勤続...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業績が悪い時は賞与が出ないことなどもあったが、残業代は全て支給されていた。昇給もわずかではあったが、ないわけではなかった。ただ、残業を減らせ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は満額支払われます。夜間の残業管理が厳しくなったので21時以降の残業は滅多にありませんが、繁忙期には21時以降の残業となることがありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてくれる。いい意味で役員との距離は近いのでアピールの場は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年２回、管理職と面談します。評価シートには考課者、被考課者が署名し、上に上げるので面談内容が経営者に伝わる仕組みになっています。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。あえて言えば、残業手当がしっかりと支給されるので、繁忙期は月収が大幅に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社役員に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に１回評価シートに記入して自己評価することを行っております。財形制度や確定拠出金年金の積立が給料とは別であるのは凄いいいと思った。
【気...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の3・4月、9・10月は残業時間が軽く80時間を超えるので、自ずと増えるがそれ以外の月では新卒社員と変わら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業代はきちんと全額払われます。管理はしっかりされており、タイムカードを早くおさせられたりなどはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価と昇給が結びついてない。一度中途入社でついた年収以上は上がらない。仕事はあまり見てないので、難しいことや新しい事にチャレンジ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
サービス残業をする事もありましたが、土日出勤の場合は振替休日をちゃんと取る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数...続きを読む(全192文字)
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息子の副社長のトップダウン経営に、皆嫌気がさし、離職した人が多かった時期でした。給与の割りに残業が多く、終電で帰る日は毎日のようでした。また実績が上がっ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・200名も社員がいない会社にも関わらず、人が月に数人単位で退職し、数人単位で入社している。将来性という点で、疑問。新卒入社で入社した20年選手のベテラ...続きを読む(全169文字)
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入社してからというもの、毎年評価制度が変わります。より良いシステムの構築を目指して試行錯誤中というところでしょうか。
基本給が年を追うごとに少しずつ下...続きを読む(全153文字)
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評価制度が出来たので、評価が悪いと月収がうんと減ります。よって内勤(事務系)なら評価しにくいので給与はあまり変動しませんが、営業ですと成績が明らかにでま...続きを読む(全171文字)
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当時は給与に大きな変動はなし。所属していた部の売り上げが目標を大きく上回った期の直後のボーナスは世間並みに貰えたのが、ある意味驚いた。しかし、月平均10...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の成長が見込めないと感じたため。人事への不満。意見を言っても口だけの対応で具体的な改善策もなく、現場の不...続きを読む(全85文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残響は１分単位で支給
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司によって曖昧ですし明確にこれをやれば上がれるというものではないです。続きを読む(全78文字)
インターグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インターグループ |
|---|---|
| フリガナ | インターグループ |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 3060万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小谷寿平 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番1号インターグループビル |
| 電話番号 | 06-6372-8048 |
| URL | https://www.intergroup.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1334321
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