回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給も賞与もほぼなかった気がします。査定内容や結果もあいまいなことが多く、目立つ人は査定がよかった印象です。続きを読む(全77文字)
株式会社インターグループ
株式会社インターグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給も賞与もほぼなかった気がします。査定内容や結果もあいまいなことが多く、目立つ人は査定がよかった印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
例え部署目標が未達に終わっても、業務を通して取り組んだ頑張りやプロセスはきちんと評価して賞与などに反映して頂けます。
管理職の方々は業界何十...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばったレポートを提出するが、評価基準が不明瞭であり、昇格をしても給与にほとんど反映されない。3年でほとんど基...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若くても出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げから居る既存の社員の立場が強い。
どうしても距離があるように...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価方式自体は一般的なMBOで、それほど違和感はなかったです。年2回の評価なので、期初に半年間の目標を上司と立て、どのくらい達成できたかで評...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事面談の際に今後の給料について上長から説明があり、リーダー職への距離がわかったが、リーダー職が部内におらず勤続...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業績が悪い時は賞与が出ないことなどもあったが、残業代は全て支給されていた。昇給もわずかではあったが、ないわけではなかった。ただ、残業を減らせ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代は満額支払われます。夜間の残業管理が厳しくなったので21時以降の残業は滅多にありませんが、繁忙期には21時以降の残業となることがありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてくれる。いい意味で役員との距離は近いのでアピールの場は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年2回、管理職と面談します。評価シートには考課者、被考課者が署名し、上に上げるので面談内容が経営者に伝わる仕組みになっています。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。あえて言えば、残業手当がしっかりと支給されるので、繁忙期は月収が大幅に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社役員に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に1回評価シートに記入して自己評価することを行っております。財形制度や確定拠出金年金の積立が給料とは別であるのは凄いいいと思った。
【気...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の3・4月、9・10月は残業時間が軽く80時間を超えるので、自ずと増えるがそれ以外の月では新卒社員と変わら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業代はきちんと全額払われます。管理はしっかりされており、タイムカードを早くおさせられたりなどはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価と昇給が結びついてない。一度中途入社でついた年収以上は上がらない。仕事はあまり見てないので、難しいことや新しい事にチャレンジ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
サービス残業をする事もありましたが、土日出勤の場合は振替休日をちゃんと取る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数...続きを読む(全192文字)
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息子の副社長のトップダウン経営に、皆嫌気がさし、離職した人が多かった時期でした。給与の割りに残業が多く、終電で帰る日は毎日のようでした。また実績が上がっ...続きを読む(全169文字)
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・200名も社員がいない会社にも関わらず、人が月に数人単位で退職し、数人単位で入社している。将来性という点で、疑問。新卒入社で入社した20年選手のベテラ...続きを読む(全169文字)
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入社してからというもの、毎年評価制度が変わります。より良いシステムの構築を目指して試行錯誤中というところでしょうか。
基本給が年を追うごとに少しずつ下...続きを読む(全153文字)
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評価制度が出来たので、評価が悪いと月収がうんと減ります。よって内勤(事務系)なら評価しにくいので給与はあまり変動しませんが、営業ですと成績が明らかにでま...続きを読む(全171文字)
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当時は給与に大きな変動はなし。所属していた部の売り上げが目標を大きく上回った期の直後のボーナスは世間並みに貰えたのが、ある意味驚いた。しかし、月平均10...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまり評価できるような福利厚生はなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員にアンケートをとるなどして工夫が必要だと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、仕事のできる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業体質の方が多いので、組織として...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しすぎて、質問がしづらい。社内教育は行われていません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は画期的なソフト開発なども行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIや自動翻訳が安価で使用できるようになったので、それを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職手続きは特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理に以上に時間がかかるなど本来の業務ではないことに時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休休暇は希望をきちんと伝えれば取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては残業かなり多い。時期にもよるが秋は相当忙しかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の事業としては非常に面白いことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろい仕事は多いが、マンパワーや設備が追い付いて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方や活躍している人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはライフステージが代わると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
国際的な通訳の場に興味があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
国際会議などは裏方に回ることも多いので、その点は知っておいた方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業時間はあまり長くないという風にお伺いしていましたが、実際は毎日3-4時間程残業がありました。営業およ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人の人生最良の日に立ち会えるというお金では買えないプライスレスな価値があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一人で生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業時間の多さが賞与にも反映される為、残業すればするほど年収が増える。
月給は職位によって決まるが、職位は時給によって決まる。その為、首都圏...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが若手でも評価してもらえる点についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や各種手当は年々改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい成績を上げた人は給料を上げようとしているところはいい点ですが、結果が伴っていないため、今後に期待です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボーナスはまぁまぁよかったです
月の給料もそこそこです
昇給率は高くもなく低くもなくといったところでした。
役員クラスはわかりません
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務員にしては安定した給与。
高望みしなければ普通の生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もこちらから言わなければ昇給し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
役職につかない限り給与は上がらないが、役職の空きがなく、平社員止まりが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職につかな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、賞与に関しては夏1万、冬3万で、3年目から10万。私が在籍していた頃は10万がMAX値でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | 株式会社インターグループ |
|---|---|
| フリガナ | インターグループ |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 3060万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小谷寿平 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番1号インターグループビル |
| 電話番号 | 06-6372-8048 |
| URL | https://www.intergroup.co.jp/ |
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