インターグループの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全111件）

【良い点】
あまり評価できるような福利厚生はなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員にアンケートをとるなどして工夫が必要だと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時は画期的なソフト開発なども行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIや自動翻訳が安価で使用できるようになったので、それを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、仕事のできる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業体質の方が多いので、組織として...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休休暇は希望をきちんと伝えれば取得できた
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては残業かなり多い。時期にもよるが秋は相当忙しかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の事業としては非常に面白いことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろい仕事は多いが、マンパワーや設備が追い付いて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
幅広い業務を担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しすぎて、質問がしづらい。社内教育は行われていません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
国際的な通訳の場に興味があったため
【気になること・改善したほうがいい点】
国際会議などは裏方に回ることも多いので、その点は知っておいた方が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給も賞与もほぼなかった気がします。査定内容や結果もあいまいなことが多く、目立つ人は査定がよかった印象です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方や活躍している人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはライフステージが代わると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職手続きは特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理に以上に時間がかかるなど本来の業務ではないことに時間...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばったレポートを提出するが、評価基準が不明瞭であり、昇格をしても給与にほとんど反映されない。3年でほとんど基...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も3日で終わり、あとは仕事をしながら覚えた。どの業務も経験する機会があれば、本配属になった方が仕事もしやすい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プロの通訳者や翻訳者の仕事を間近で見られるのはとても勉強になった。大きな国際会議などにも関わることができるので、やりがいは感じられると思う。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プロの通訳者や翻訳者の仕事を間近で見られることや大きな国際会議などに関われることはとてもやりがいをかんじた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スクールの通訳翻訳コースのレッスンが割引価格で受講できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と両立することが難しいため、活用...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日遅くまで残業する社員も多く、チームによっては繁忙期は家に帰れな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場であるので肩身が狭いなどと感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って働きやすかったのかと言...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の成長が見込めないと感じたため。人事への不満。意見を言っても口だけの対応で具体的な改善策もなく、現場の不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚は穏やかで優秀な人が多く、とても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の発言で、現場が振り回されることが多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームで回していたので、自分の仕事を他の人に任せることもでき、希望休もとりやすかった。チーム全体でワークライフバランスを守ろうという意識があ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若手社員にも挑戦の機会は多々あり、またマルチタスクのスキルはつきやすい。専門性はないが色々なことを学べるためジェネラリストになれる。
【気に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が徐々に退職するにも関わらず人員補充がなかった。退職の際にも有休消化をさせないような雰囲気があり、実際100...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長は、若い社員の意見も快く取り入れてくれ話も最後まで聞いてくれるので社長まで話が行くとプロジェクトは実現しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価方式自体は一般的なMBOで、それほど違和感はなかったです。年2回の評価なので、期初に半年間の目標を上司と立て、どのくらい達成できたかで評...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業への意識は高く(15分単位で上司の承認が必要など)、不必要な残業を強制させることはありませんでした。続きを読む(全58文字)