インターグループの本選考対策方法・選考フロー

私は、留学に行く際、「日常英会話力を完璧に習得する」という最終目標を掲げていました。しかし、実際は現地の人と全くコミュニケーションが取れず、自分の殻にこもってしまっていました。そこで私は、現状を打破するために、「現地のクラスメイトと英語で1時間は話す」というような毎日のto do list を作り、それを忠実に実行し続けました。そうすると、帰国時には最終目標を達成することができ、現地の人とのコミュニケーションを心から楽しんでできるようになりました。 この経験から私は、目標に向かって最後まで諦めない粘り強さを持つ人間であることを再確認しました。 続きを読む

私は大学1年の5月から現在まで〇〇〇（飲食店）でアルバイトをしています。引っ越した日に家族で食事に行った際に店員さんの元気な接客に一目惚れし、私もお客様に楽しい時間を提供したいと思い始めました。しかし、慣れない仕事にオーダーミスや料理をこぼすなど失敗ばかりで、店長からは厳しい言葉を言われ、シフトに入る度に辛く悔しい思いをしていました。この状況を改善するため、先輩の動きをお手本に反省を繰り返し、常にホール全体を確認しながら自分の仕事を素早く行うこととお客様への積極的な声掛けを心掛けていきました。結果として、今ではお客様から笑顔が素敵だねとお褒めの言葉を頂いたり、ホールを任されたりするようになりました。（OpenESを使用） 続きを読む

私は、日本企業のグローバル化における縁の下の力持ち的な存在になりたいという思いがあります。日本企業は世界と比べるとグローバル化が遅れています。その原因として日本人には、「日本人」、「外国人」という枠組みの意識が強いからだと思います。私は、イギリス人の友達がいますが、「外国人」という枠組みでとらえることはできません。大学で留学生とコミュニケーションをとったことで、国や言葉が違えど、結局同じ人間だというような考え方が芽生えたからです。国の違う人とつながることには言葉の壁が立ちはだかります。語学力が高くはない自分でも言葉の壁を取り除き、国と国を結びつけることに貢献できる点に魅力を感じたため、志望します。私は、主に翻訳コーディネーターの仕事に興味がありますが、貴社では翻訳だけでなく、通訳者派遣、国際会議の運営そして、通訳者・翻訳者養成スクールや法人語学研修を通して、グローバル人材を養成するなど、幅広い事業で日本の国際化をサポートされている点に魅力を感じました。 続きを読む