イーエムシステムズの評判・口コミ一覧（全178件） 2ページ目

【良い点】
本社系の業務であればほぼ定時、外回りや外出する必要がある部署はフレックス制度が導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
例え周りからの評判が底辺な人でも、管理職や役員に対しておべっかや太鼓持ちが出来る人であれば優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役員に好かれるか嫌われるかで全てが決まります。仕事が出来なくても役員に気にいられれば、周りに圧力をかけ「○○○のサポートをしてやってくれ」とい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の活躍の場多く、むしろ女性社員の方が職種によっては多い。女性が多い分社内の協力度は高いと思う。また、男女関係なく転勤があるため(本人の意思...続きを読む(全176文字)

【良い点】
職種にもよるがフレックス制度があるため、予定を自身で組み直行直帰も可能である分自由に仕事を任せてもらえる。お客様に合わせる必要もあるが、調節さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半期に個人面談があり、正当な評価をもらうことができる
ボーナスも評価によって支払われるため、期待以上の成果でしっかりとボーナスをもらうことがで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリアを積めば、学歴に関係なく評価される。実力主義。ただ、年功序列もそこに少し加わる。長く勤めれば、それなりの給与はもらえるようだ。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な経験はさせてもらえると思う。あとは上司や周りの環境が拠点によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ一人前の状態で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
わからないことは聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者前提での中途採用だったが、ほぼマニュアルを見て、わからな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性を重用する傾向もあるので活躍の場はあるかも。育休や時短もきっちり活用されている。営業マンとしては厳しい環境かも。管理部門やコールセンターも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
何でもやるので知識、スキルは上がるので、かなり勉強になる。できる人は早期に役職がついていくが、課長クラスがたくさんいて飽和状態？毎月の数字はか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実施がすべてです。トライアンドエラーで頑張れる人には楽な環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人が不足しているので座学での教育...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は特にないです。所属している拠点によっては早く帰ることが当たり前の環境もあれば、そうでない環境もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
半期に一度リフレッシュ休暇、また部署によって土日休み。休日出勤した場合は必ず代休取得が必要になる。7日連続勤務はできない。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社開発から販売アフターフォローまで自社管理をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界シェアNO1とうたっているが、離反が絶え...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、活躍されている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているため、育休産休後戻ってくる人も多い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
モバイルPCが１人１台貸与され、どこでも仕事ができる。結果さえだせば、どこで仕事してもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業職ですが、報奨金制度があり売れたら売れた分だけ、上乗せされる。また検査会社や医療機器メーカーとの人脈もどんどん出来る。

【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児休暇を取る方が多く、そしてその後復帰をしているので取りやすい環境です。フレックスなので時間の融通もきくため子供がいる方にはおすすめな環境で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
同世代と比べて年収はよかたったと思う。家賃補助(借り上げ社宅制度)も魅力だった。転勤で断れな雰囲気があるが、それをいとわなければ良かったように...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒には自社製品の研修と医療・調剤事務の研修があります。ただ、完全に社内研修のためそこまで丁寧に教えてもらえるわけでもないので自身での知識の研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インストラクター職はフレックス制度なので、自由に仕事の計画を立てることができ、プライベートに十分な時間を取ることはできます。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の場合は産休、育休後も活躍できます。ただその間に組織の体制が大きく変わることも多く、全く同じ業務が出来るケースはそれ程多くありません。一応...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地域手当やベネフィット・ワンへの加入など最近では従業員へのモチベーションを高める施策がされつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
拠点によるが直行直帰も可能
残業は全社をあげて削減している。
残業代をあてにしている社員もおり、そこからは不平不満が出ていた。又、慢性的な人手...続きを読む(全283文字)