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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンション管理業なので、管理組合の対応で土日祝に働くことがあるが、毎月シフトを作成するので平日に休むことができる。
また、シフト以外でも急...続きを読む(全219文字)
関電コミュニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電コミュニティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関電コミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マンション管理業なので、管理組合の対応で土日祝に働くことがあるが、毎月シフトを作成するので平日に休むことができる。
また、シフト以外でも急...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ライフバランスについて・・・
営業職は土日関係ありませんが、事務職は土日祝休みでした。有給休暇の消化率もよかったです。
ワークバランスについ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般事務職は17時に終わるので後の時間は買い物、お茶して帰っても家事に間に合うのでよかったです。お客さんからの電話はストレスしかないので(認...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
関電グループの健康保険組合に加入できるので、協会ケンポより若干保険料が安くて、保障が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業をしたらきっちり残業代は出る。
数年間の未払い残業代の支払いを精算して一括で支払われていたので、コンプライアンスはかなりしっかりして管理...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
整っているとは言えず、新入社員にしてみると満足しないかもしれないが、会社側に悪気はないのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生、休暇の取得しやすさはすべき水準にあります。
かつては、一部の社員を除き、女性は事務職(転勤なし 給与少なめ)、男性は総合職(転勤あ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事務職、一般職がなく、全社員が総合職。派遣から正社員への登用もよく行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の平均に比べ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
関電グループの福利厚生で、毎年2万円のポイントがもらえる。
資格試験や旅行代等に自由に使えるポイントで、助かっている。
また、関電グループ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
転職前と比べて年収が上がったので満足している。
昇給や昇格は実力主義なので、中途入社でも数年で役職付きに上がれる。
マンション管理業なので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オフィス環境について・・・
オフィス環境については申し分なかったように思います。必要なものや備品があれば、購入してもらえるので、困ったことは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務職は定時退社、有給も自由に取れる。営業職は何かと多忙で、上司のサポートが得られなく休職されている方も居られました。社長が天下ってくるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2017年から関電グループになって産休制度は整っているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているはずだけど、正社員でも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい
シフト制なので休みの時のフォローもしっかり
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートフレックスなし
ライブイベン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勤務環境・働きやすさ: 残業が少なく、安定しているという声が多い。宿直がある場合、夜間対応により身体的な負担を感じる場合もある。。
ホワイト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
主に平日なら希望通りに休める事がある事ですね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の時間は仕事の日は作り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば仕事の日も個人的な時間を作れますね。
本人の仕事次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して見たら結...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
出向先によるが、働き方改革の波もあり最近はそこまで無理して働くことがない。むしろ労働時間があまりにも大変な番組に対しては派遣を停止したり社員...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので、夜や休みでもどんどんお客様から連絡が来る。売れてないと休みでも働く文化。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
本人と周りの調整次第であるが働き方の変形は、たまになら出来ます。
希望を出す事は可能ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に物...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みではありますが、パソコンの強制シャットダウン制度などで長時間労働の抑制が進んでいます。
ワークライフバランスを重視したい方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月40~60時間が常態化。繁忙期はさらに増える。有給消化率は低く申請しづらい雰囲気。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
1日に2人、多くて3人までの休みに留めるような空気がありました。休みたいと思う日があれば前もって共有カレンダーに登録しておく必要があります。...続きを読む(全322文字)
| 会社名 | 関電コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコミュニティ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 508人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉本秀人 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-6532-7975 |
| URL | https://www.kanden-com.co.jp/ |
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