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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電コミュニティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電コミュニティ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に関電コミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電コミュニティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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関電コミュニティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関電コミュニティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

関電コミュニティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員職は改革を望んでいて、それに応えたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら現場は改革案に対してそうではなく、効率...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関電コミュニティの 他のカテゴリの口コミ

関電コミュニティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関電グループの健康保険組合に加入できるので、協会ケンポより若干保険料が安くて、保障が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全197文字)

関電コミュニティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしたらきっちり残業代は出る。
数年間の未払い残業代の支払いを精算して一括で支払われていたので、コンプライアンスはかなりしっかりして管理さ...続きを読む(全208文字)

関電コミュニティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整っているとは言えず、新入社員にしてみると満足しないかもしれないが、会社側に悪気はないのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全195文字)

関電コミュニティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、休暇の取得しやすさはすべき水準にあります。
かつては、一部の社員を除き、女性は事務職(転勤なし 給与少なめ)、男性は総合職(転勤あり...続きを読む(全241文字)

関電コミュニティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職、一般職がなく、全社員が総合職。派遣から正社員への登用もよく行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の平均に比べ降...続きを読む(全208文字)

関電コミュニティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関電グループの福利厚生で、毎年2万円のポイントがもらえる。
資格試験や旅行代等に自由に使えるポイントで、助かっている。

また、関電グループの...続きを読む(全169文字)

関電コミュニティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション管理業なので、管理組合の対応で土日祝に働くことがあるが、毎月シフトを作成するので平日に休むことができる。

また、シフト以外でも急な...続きを読む(全219文字)

関電コミュニティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職前と比べて年収が上がったので満足している。
昇給や昇格は実力主義なので、中途入社でも数年で役職付きに上がれる。

マンション管理業なので、...続きを読む(全204文字)

関電コミュニティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフバランスについて・・・
営業職は土日関係ありませんが、事務職は土日祝休みでした。有給休暇の消化率もよかったです。
ワークバランスについて...続きを読む(全166文字)

関電コミュニティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス環境について・・・
オフィス環境については申し分なかったように思います。必要なものや備品があれば、購入してもらえるので、困ったことはな...続きを読む(全163文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

菊池建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社だが多種多様な出自で構成されており、それによる差別がない。各地の現場にもかなりの裁量権が与えられている。もちろん全国統一の案件なども多...続きを読む(全281文字)

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も不動産会社だったが、ワークライフバランスのとりにくさ、上司のパワハラ等が横行していたため、いい意味でのギャップがあった。
不動産業者にし...続きを読む(全178文字)

近鉄不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業されている社員の方々とお話しを進める中で、入社したいと考えた。積極的に仕事に取り組むことが大事だが、困ったことも相談しやすい環境である。
...続きを読む(全101文字)

株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業としてやっぱ活気のある風習は面接でも見て取れました。
人間性を大事にしているイメージです。
特にギャップもありません。人間関係は...続きを読む(全105文字)

株式会社スマイライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で細かい点を伝えて貰えず、嘘では無いけど本当でもないみたいな微妙なラインの説明をたくさんされたと思っています続きを読む(全76文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に期待していたことはない。ただただ、毎日忙しく働くだけだった。若いこともあり、結果を出せば上に上がれたため、がむしゃらにがんばれた。
【気に...続きを読む(全97文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の人が全てな気がして、社員の人は結果を出さなければ、存在意義を感じられないのではないかと言う雰囲気を感じました。続きを読む(全78文字)

シービーアールイー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
USベースの総合サービスプロバイダーとして、ネームバリューもあり、外資系からの信頼もある。実態が伴っていない部門もあるが、強みを発揮した営業力...続きを読む(全192文字)

青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外出する機会が多く、自分で予定を組めるので仕事内での自由度は高い方かと思います。人と会うのが好きな人、色々外出をしたい人は良いです。
【気にな...続きを読む(全158文字)

関電コミュニティの 会社情報

基本データ
会社名 関電コミュニティ株式会社
フリガナ カンデンコミュニティ
設立日 1979年4月
資本金 3600万円
従業員数 508人
決算月 3月
代表者 杉本秀人
本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目1番21号
電話番号 06-6532-7975
URL https://www.kanden-com.co.jp/
NOKIZAL ID: 1612742

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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