関電コミュニティの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業をしたらきっちり残業代は出る。
数年間の未払い残業代の支払いを精算して一括で支払われていたので、コンプライアンスはかなりしっかりして管理さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
整っているとは言えず、新入社員にしてみると満足しないかもしれないが、会社側に悪気はないのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生、休暇の取得しやすさはすべき水準にあります。
かつては、一部の社員を除き、女性は事務職(転勤なし 給与少なめ)、男性は総合職(転勤あり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
事務職、一般職がなく、全社員が総合職。派遣から正社員への登用もよく行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の平均に比べ降...続きを読む(全208文字)

【良い点】
マンション管理業なので、管理組合の対応で土日祝に働くことがあるが、毎月シフトを作成するので平日に休むことができる。

また、シフト以外でも急な...続きを読む(全219文字)

【良い点】
転職前と比べて年収が上がったので満足している。
昇給や昇格は実力主義なので、中途入社でも数年で役職付きに上がれる。

マンション管理業なので、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ライフバランスについて・・・
営業職は土日関係ありませんが、事務職は土日祝休みでした。有給休暇の消化率もよかったです。
ワークバランスについて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事務職は定時退社、有給も自由に取れる。営業職は何かと多忙で、上司のサポートが得られなく休職されている方も居られました。社長が天下ってくるので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2017年から関電グループになって産休制度は整っているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているはずだけど、正社員でも結...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役員職は改革を望んでいて、それに応えたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら現場は改革案に対してそうではなく、効率...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とくにしがらみがなくてよい人はよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないので、会社単位の飲み会とか好きな人にはものたりない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
うと2，3万円位が多いかと思いますが、その点和不動産は住宅補助は手厚く、家賃の4割程を会社が負担してくれます。住宅補助とい
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は、他社と比較しても豊富です。ユニークなものとして、会社保有のホテルやレストランなどを社割で利用できました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別なメリットはあまり感じません。健康保険や育児休暇、年末年始休暇など、基本的な部分はしっかりしていて、困ることはあ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
交通費は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得する際にかかった費用を負担してもらえる制度などがあると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒への住宅補助も手厚く
地方から就職する社員も快適に生活ができ仕事にうちこめた
同期でまとまって同じマンションに住めたのでとてもいい環境だっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
管理物件に住むと仲介手数料や更新料を安くしてもらえたり、オーナーへの交渉も可能です。健康診断も毎年うけられます。自家用車での移動になるので、
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内制度で資格をとるさいに必要なお金は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には返還する必要がある。2年以上働けば変換義...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親睦会というものがあり、毎年クリスマスにケーキを配布してもらえたり、商品券を配布してくれる制度がある。
月1600円前後の会費がかかる。
【気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやりたいという創業者の気持ちはわかるが、視点が世間と離れている。法人であるなら出退...続きを読む(全120文字)